募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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年間休日125日／上流のIT企画や構想策定をリード【職務概要】
クライアント企業内にて、IT企画・業務システム導入推進を担うポジションです。
【職務詳細】
クライアント企業の情報システム部門において、事業部門と連携しながら、業務システムの企画・導入・運用改善を推進していただきます。
基幹システムや業務システムに関する各種プロジェクトについて、企画立案から要件整理、ベンダーマネジメント、導入、リリースまで幅広く担当いただきます。
案件やご経験に応じて、PM、PMO、プロジェクトリーダー、メンバーなど最適なポジションでご活躍いただきます。
・業務部門へのヒアリング、課題整理および改善提案
・業務システムの刷新、クラウド移行、運用改善プロジェクトの企画・推進
・システム化構想、業務要件・システム要件の整理
・ベンダー選定支援、RFI・RFP作成、提案評価
・ベンダーコントロール（進捗・課題・品質・コスト管理）
・プロジェクト計画策定、WBS管理、課題管理、各種会議運営
・受入テスト、リリース計画、移行支援
・経営層向け報告資料・提案資料の作成
・システム運用改善およびユーザー部門支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システム部門または社内SEとしての実務経験（3年以上）
・業務システム導入または改修プロジェクトへの参画経験
・社内ユーザーおよびベンダーとの調整経験
・要件整理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト経験
・PowerPoint、Excelを用いた資料作成経験
【尚可】
・PMまたはPMO、リーダー経験
・基幹システム（販売管理・会計・人事給与等）の導入経験
・SaaS導入、AWS等クラウドサービス導入経験
・ベンダーマネジメント経験
・業務改善・業務改革プロジェクト経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・関係者とのコミュニケーションを大切にし、調整・推進ができる方
・自ら課題を整理し、改善策を考え実行できる方
・状況に応じて柔軟に対応し、最後まで責任を持ってプロジェクトを推進できる方
・ユーザー部門とIT部門の橋渡し役として活躍したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員）)
- 勤務地
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東京都港区芝浦のクライアント先を想定
クライアント先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※プロジェクト先により異なる場合があります
- 年収・給与
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年収:475万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※初回寸志、2回目以降満額
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、残業手当（全額支給）、資格手当（上限5万円／月）、各種社会保険完備、資格取得支援制度、住宅手当(同社規定)、役職手当、出張手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数125日、完全週休2日制（土・日）、祝日※プロジェクトにより土日祝日の出勤を含む場合有。その場合は平日に振休取得、年次有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
