SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Webシステム開発エンジニア(PHP) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408943480
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】Webシステム開発エンジニア(PHP) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
プライム案件78%の安定環境で、Webシステムの設計開発からリーダーへ。
【職務概要】
Web系エンジニアとして、Webシステムの設計・開発から保守業務まで幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
・Webアプリケーションのフレームワーク開発
・クレジット会社向けの入会申し込みシステム開発における設計、開発、保守
・同社の将来的な管理職(マネージャー)を見据えたリーダー業務

【同社の特徴・魅力】
・契約先はエンドユーザー(直取引)が多く、顧客と直接会話をしながら仕様策定や開発を進めることができます。
・他社を挟まないプライム案件が78%を占めるため、情報の乖離リスクがなくスムーズに業務を推進できる環境です。

【働く環境について】
・事業部全体で97名のエンジニアが在籍しており、チーム体制で参画するためメンバー間でお互いにフォローし合える体制が整っています。
・年2回の社内イベントや年1回の全社会議など、事業部を超えた交流の場を設けており、帰属意識を持って働けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PHPでのシステム開発経験
・システムエンジニアとして設計から開発、テストまでの一連の実務経験

【尚可】
・AWSの設計構築、および運用保守の経験
・AIエンジニアとしての実務経験
・PostgreSQLの使用経験
・金融機関向けシステムの開発経験
・プロジェクトでのリーダー経験、または上流工程の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋(お客様先常駐)
顧客先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:474万~700万程度
年俸制:月額395185円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育休制度(育休後復帰率100%)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇3日、年末年始7日、その他(産前産後休暇/育児休暇)年間休日129日
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業の基幹システムの開発、導入、運用保守、技術支援■IBM z Systems、IBM PowerSystems系インフラ基盤設計、導入、運用保守、技術支援■IBM i(AS/400)基幹業務システム開発、導入、運用保守

【会社の特徴】
東証プライム大手SIer企業の戦略関連会社として、1992年に設立した同社。それ以来、東証プライム大手SIer企業との強固なパイプにより成長を続けています。ただ、バックボーンに甘んじているだけの会社ではありません。長年にわたるお客様とのお付き合いの中で、「こんな業務課題を、新しいシステム導入で解決したい」、「新しい開発プロジェクトがスタートするのでこんなエンジニアがほしい」など、多岐にわたる要望に対応し続けています。こうしたお客様の要望に「どこまでも」伴走して、しっかり支えていきたいー同社の根底にあるこの考えから、現在では幅広いニーズに対応できる4事業部体制を整え、安定基盤に甘えることなく進化を続けています。
「どこまでも」お客様の成功を支援する提案を行なっていく醍醐味を味わってほしいと思います。基盤は安定。そして進化も続ける会社。きっと、10年、20年と働き続けていくには最適な環境です。
設立
1992年6月1日
資本金
1億円
売上高
17億1200万円(2008年3月期見込) 15億4300万円(2007年3月期実績) 12億8100万円(2006年3月期実績)
従業員数
213名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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