募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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公共性の高い行政システムを支え、プロジェクト推進の手腕を磨くリーダー候補募集【職務概要】
同社が手がける、福祉・保健など公共性の高い行政業務を支えるシステムの運用および開発管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
同社メンバー3～5名体制で参画している長期プロジェクトにおいて、これまでのSQL経験や開発経験を活かし、将来のプロジェクトリーダー候補として以下の業務を推進していただきます。
＜開発管理＞
・要件定義の実施
・顧客との仕様調整、交渉
・ベンダー成果物のレビュー業務
・開発進捗や課題の確認・管理
・改善要望に対する対応方針の検討
＜運用保守＞
・審査を行うオペレーターチームからの問い合わせ一次対応
・依頼内容をもとにしたSQL抽出条件の検討
・対象データの抽出、確認、メール送信対応
・各種運用ツールの調整・改修
・業務上の違和感や課題に対する調査、改善対応
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SQLを用いたデータ抽出、分析の実務経験、またはシステム開発経験（いずれもSQLによるデータ操作に習熟している方）
・業務内容を理解し、違和感や課題に対して主体的に調査、対応できる方
（歓迎要件）
・リーダー、サブリーダーとしてのメンバー取りまとめ経験（少人数可）
・Excel VBA、Access VBA、ストアドプロシージャ、PowerAutomate、PowerShell、Windowsバッチ、大手CRMシステム等の実務での利用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・SQL経験を活かして、開発管理や上流寄りの業務にチャレンジしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先（池袋）
プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる
- 年収・給与
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年収:460万～570万程度
月給制：月額336000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有（年1回／4月）
- 待遇・福利厚生
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企業年金（選択制DC制度）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、契約保養所、副業可（申請制）、家族手当、住宅手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査、アルゴリズムテスト→面接1回→内定 ※面接回数は変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
