募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年休127日／年収保証×WLB◎／公平な評価制度／上場の安定基盤で長期活躍！【職務概要】
大手コンビニ向けインフラシステムの更改案件にて、要件定義から設計、構築、テストまでを一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
具体的には、下記業務をご担当していただきます。
・運用ジョブ、シェル設計／作成／テスト
・各種監視設定（プロセス、パフォーマンス、ログ、NW、クラウド）
・ドキュメント作成、更新
・関係者との調整
【開発環境】
・OS：Windows Server、RHEL、Solaris
・仮想環境：VMware
・クラウド：AWS、Azure
・運用・監視：JP1（AJS、PFM、Base、NNMi）、DataDog
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Windows／LinuxOSの環境設計、構築を要件定義から一通り対応可能な方
【尚可】
・リーダーまたはサブリーダーとしてチーム管理の経験
プロジェクトは基本的に顧客先（神谷町）での常駐となりますが、同社メンバーとのチーム参画です。リモートワークも発生する可能性があり、プライベートとの両立も図りやすい環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 社内外の関係者と円滑な調整が行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5Fまたは顧客先（神谷町）※案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:444万～668万程度
月給制：月額253500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、時短、服装自由、自転車通勤可、出産・育児支援、資格取得・研修支援、継続雇用、キャリア面談、通信教育、語学向上支援、通勤・子供・在宅勤務手当、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、貸付金、見舞金、福利厚生パッケージ、健康保険組合サービス、サークル活動補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期・リフレッシュ休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与／以降毎年付与数が増加し、最大20日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看病休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談
※状況により変更になる場合あり
