募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年休127日／年収保証×WLB◎／公平な評価制度／上場の安定基盤で長期活躍！【職務概要】
同社にて、大手金融会社向けインフラ基盤導入プロジェクトにおいて、複数のシステムの設計・導入、エンハンス対応を含む案件のチームをリードしていただきます。
ゆくゆくはチームリーダーとしてメンバーの進捗管理や育成、現場の課題解決や改善提案にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。
【職務詳細】
・Linuxサーバの環境構築作業
・顧客窓口としての連絡・調整業務
・チームメンバーの進捗・業務管理など
～魅力ポイント～
大手金融機関の基盤という社会貢献性の高いプロジェクトに上流工程から携わることが可能です。リーダーとしての経験を積みながら、技術力とマネジメント力の双方を磨ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ設計・構築の実務経験（作業工程全体を理解している方）
・プロジェクト管理またはチームリーダー経験
・顧客・協力会社と能動的にコミュニケーションが取れる方
【尚可】
・サーバ構築の実務経験
・AWSのサービスに関する知識や構築経験（EC2など）
・RHEL 8／9系での運用・構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 能動的に周囲と連携し、現場の課題解決に向けて動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5Fまたは顧客先（多摩市）※案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:444万～668万程度
月給制：月額253500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、時短、服装自由、自転車通勤可、出産・育児支援、資格取得・研修支援、継続雇用、キャリア面談、通信教育、語学向上支援、通勤・子供・在宅勤務手当、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、貸付金、見舞金、福利厚生パッケージ、健康保険組合サービス、サークル活動補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期・リフレッシュ休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与／以降毎年付与数が増加し、最大20日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看病休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談
※状況により変更になる場合あり
