募集要項
- 仕事内容
-
■内部統制の推進担当として、以下の領域における整備・運用・評価・改善をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・会社レベル統制（全社統制）
・業務プロセス統制
・IT統制
・決算開示統制
関係部門へのヒアリングや統制文書の整備、運用状況・証跡の確認、課題抽出と改善提案、是正対応の推進、監査法人対応などを通じて、内部統制の実効性向上を担っていただきます。
※本ポジションは上記領域を横断的に関わることを想定していますが、すべての領域のご経験が必須ではありません。
ご経験や強みに応じて担当領域は柔軟にアサインし、徐々にカバー範囲を広げていただくことが想定されるポジションです。
【キャリアパス】
内部統制の専門性と全社視点を身につけられるポジションです。
将来的には、内部統制の高度化やガバナンス強化を担う中核人材としての活躍が期待されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれも必須
・内部統制、J-SOX、監査、経理のいずれかに関する実務経験
・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45
- 年収・給与
-
545万円～880万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当など
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(年間休日125日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
