店長・販売・店舗管理
【年収最大1,100万円】成長中のグローバルリテールテック企業で西日本エリアをリードするリテールエリアマネージャー
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掲載期間:26/07/23~26/08/31求人No:HTSC-G-GlBlArMgrFuk1
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【年収最大1,100万円】成長中のグローバルリテールテック企業で西日本エリアをリードするリテールエリアマネージャー

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
Hays Japanでは、世界的に事業を展開するリテールサービス企業にて、西日本エリアのサービス品質と店舗運営をリードいただけるエリアマネージャーを募集しています。大手百貨店や全国チェーン店舗内に展開するサービスカウンターを統括し、現場スタッフの育成、顧客体験の向上、新規拠点の立ち上げなど、事業成長に直結する重要な役割を担っていただきます。勤務地は福岡で、一部リモートワークも可能です。福岡(博多)を中心に、沖縄(那覇)・北海道(札幌)への定期出張を通じて、複数地域のチームを支えていただきます。雇用形態は正社員で、リテールオペレーション責任者へレポートします。
仕事内容
リテールエリアマネージャー(福岡)
エリアマネージャーとして、大手百貨店やチェーン店舗内にある複数のサービスカウンターの運営を統括していただきます。サービス品質の維持・向上、スタッフの採用・育成、シフト管理、現場オペレーションの改善などを通じて、安定した店舗運営と顧客満足度向上を推進していただきます。また、日本国内での事業拡大に伴い、新規サービスカウンターの設置・立ち上げにも携わることができ、既存運営だけでなく、成長フェーズのビジネスづくりにも貢献できるポジションです。
応募資格
必須
リテール業界での店舗運営・チームマネジメント経験を活かし、より広いエリアを担当したい方、グローバル企業でキャリアを広げたい方を歓迎します。
• 複数店舗を管理するリテール店舗マネジメント経験
• 店舗スタッフのマネジメント経験(10名以上)
• 日本語が流暢で、英語での簡単な会話が可能な方
• 高い対人コミュニケーション能力
• 国内出張に柔軟に対応できる方(沖縄・札幌への定期出張を想定)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リテールエリアマネージャー(福岡)
勤務地
福岡(博多)を中心に、沖縄(那覇)・北海道(札幌)への定期出張を通じて、複数地域のチームを支えていただきます
勤務時間
月ー金 9:00-18:00
年収・給与
給与は基本給最大1,000万円に加え、10%の賞与を含めて最大1,100万円を想定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルで業界をリードする企業の日本事業拡大フェーズに参画できる、非常にやりがいのあるポジションです。複数拠点を担当しながら、サービス品質向上、チームづくり、新規拠点の立ち上げに関わることで、リテールマネジメントの経験をさらに広げることができます。海外からの旅行者を支えるサービスを展開しているため、英語力を活かしたい方にも魅力的な環境です。将来的なキャリアアップの機会もあり、給与は基本給最大1,000万円に加え、10%の賞与を含めて最大1,100万円を想定しています。
従業員数
90
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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