募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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技術的意思決定を主導し、大規模決済を支える基幹システムを設計する。【職務概要】
同社が提供する決済プラットフォームに関わる、
審査・与信・債権管理領域の基幹システムにおいて、技術的意思決定とアーキテクチャ設計をリードします。
【職務詳細】
・審査／与信／債権回収に関するバックエンドシステムのアーキテクチャ設計および改善方針の策定
・技術選定、設計レビュー、開発方針策定を通じた複数開発チームの技術リード
・可用性、性能、セキュリティ、監査性を考慮したシステム設計および継続的改善
・PdM、業務部門、関連チームと連携した要件具体化、優先順位付け、実現方式の判断
・開発生産性向上に向けた標準化、共通化、技術課題解消の推進
・障害分析、運用課題の可視化、再発防止を含む運用改善の主導
・必要に応じた重要機能の実装、難易度の高い技術課題の解決支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・JavaまたはKotlinを用いたWebアプリケーションまたはAPIの開発経験
・RDBMSを用いた業務システム開発経験
・システム設計や技術選定をリードした経験
・複数の開発関係者と合意形成しながら技術的意思決定を行った経験
・課題の抽象化、優先順位付け、改善推進を一気通貫で担った経験
・クラウド環境における設計、開発、運用の経験
※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります
【尚可】
・金融、クレジット、審査、債権回収領域の業務知識
・Spring BootなどJava系フレームワークに関する知見
・AWS、GCPなどクラウド環境での開発、運用経験
・Vue.jsなどSPAフレームワークを用いたシステムとの連携設計、またはフロントエンドアーキテクチャへの理解
・技術ロードマップ策定、標準化、開発プロセス改善を主導した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 同社の行動指針（PayPay 5 senses）に共感し、実践できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フルフレックス制（コアタイム：なし）
※原則：9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:900万～1300万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり（年1回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、パーソナル休暇（毎年度5日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与※本人・家族・ペットなどの病気・ケガ・通院付き添い等に使用可能）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、会社指定日、年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
