募集要項
- 募集背景
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■ 募集背景
事業および組織の拡大に伴う増員募集です。
DX推進や業務効率化へのニーズの高まりを受け、大手企業を中心に多くのお問い合わせ・ご相談をいただいています。
今後も高品質なソリューションを提供し続けるため、組織体制の強化を目的に新たな仲間を募集しています。
■ ダブルスタンダードについて
当社は、企業の戦略立案・営業効率向上・業務改善を支援し、収益改善につながるサービスを提供する独立系SIerです。グローバル企業や大手金融機関を中心に、業界を問わず幅広い企業のDXを支援しています。
創業以来培ってきた世界水準のデータ処理技術を強みに、データ生成・活用支援から業務効率化、生産性向上まで幅広いソリューションを提供。主力サービスであるeKYC「D-Confia」をはじめ、企業の業務変革を支えています。
こうした技術力が評価され、創業からわずか3年で東証上場を達成。現在は東証プライム上場企業として、SBIグループの一員となり、さらなる事業拡大を進めています。今後も独自の技術力を強みに、企業のDX推進と社会課題の解決に貢献していきます。
- 仕事内容
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◎大手企業と直接取引｜DX推進を支援■ 仕事内容
◎反響営業中心｜一社一社に深く入り込む提案営業
◎2026年移転の新オフィス｜六本木駅直結で働きやすい環境
お客様の業務課題をヒアリングし、AIやデータ活用を組み合わせながら、業務改善やDX化を企画・提案する仕事です。
営業経験者はもちろん、エンジニアやカスタマーサクセスなど、IT業界で培った経験も活かせます。
営業スタイルは、既存顧客やお問い合わせを中心とした反響営業。
お客様一社一社の課題を丁寧にヒアリングし、200種類以上の自社プロダクトを組み合わせたオーダーメイドのDXソリューションを提案します。
世界水準のデータ処理技術を強みに、社会インフラを支える大手企業の変革を支えています。
<具体的な仕事内容>
・お問い合わせ・既存顧客からのご相談対応
・お客様の業務内容や課題のヒアリング
・業務改善・DX推進に向けた企画・提案
・提案資料・見積書の作成、プレゼンテーション
・実データを用いたOCR・データ処理の検証
・エンジニアと連携したプロジェクトの進行
・導入後のフォロー、アップセル・クロスセル提案
■ 提案するサービス例
・データ生成・提供サービス
営業活動やマーケティングに活用できるデータを生成・提供し、企業のデータ活用を支援。
（導入業界：金融／人材／不動産 など）
・AI OCRソリューション
紙帳票やPDFなどの書類を自動データ化し、入力業務の効率化・自動化を実現。
（導入業界：金融／物流／BPO など）
・eKYC（オンライン本人確認）
オンライン本人確認をデジタル化し、口座開設や会員登録などの手続きを効率化。
（導入業界：金融／不動産／人材 など）
■ プロジェクトのチーム体制・進め方
・初回商談から提案・導入・改善提案まで営業が窓口として一貫して担当
・1案件につき、営業1～2名・エンジニア2～10名のチーム体制で推進
・実データを用いた検証を行い、提案内容の精度を高めてから提案
・案件規模に応じて、数週間～1年程度かけてプロジェクトを推進
・導入後も継続的なフォロー・改善提案を実施
■ この仕事の魅力
・反響営業中心のため、お客様への提案・課題解決に集中できる
・AI・データ活用・DXなど、市場価値の高い知識・スキルが身につく
・エンジニアと連携しながら、企画から導入まで一貫して携われる
・200種類以上の自社プロダクトを組み合わせ、最適なソリューションを提案できる
・金融・保険・通信・物流など、大手企業のDX推進に携われる
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須スキル・経験
・法人営業経験2年以上（業界・商材不問）
または
・IT業界での実務経験2年以上（エンジニア／カスタマーサクセス／プリセールス等）
- 歓迎
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■ 歓迎スキル・経験
・法人営業の経験（業界不問）
・IT業界での実務経験（エンジニア・カスタマーサクセス・プリセールスなど）
・顧客の課題を整理し、企画・提案を行った経験
・PowerPointなどを用いた提案資料作成・プレゼンテーションの経験
・プロジェクト推進や社内外の関係者との調整・折衝経験
- フィットする人物像
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■ 求める人物像・経験
・お客様の課題を深く理解し、最適な提案を考えることが好きな方
・AI・DX・データ活用など、新しい知識を積極的に学べる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・相手の立場に立って考え、信頼関係を築くことを大切にできる方
・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方
- 雇用形態
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■ 雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
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■ 勤務地
株式会社ダブルスタンダード 本社 ※転勤・客先常駐無し
・東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F
-東京メトロ日比谷線／都営大江戸線「六本木駅」徒歩1分
-東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩9分
- 勤務時間
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■ 勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
※平均残業：17時間/月（会社全体）
- 年収・給与
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■ 給与
年俸制：450万円～654万円（月給37.5万円～54.5万円）
※現職（前職）給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定します。
※月給には固定残業代（45時間分／97,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
■ 給与改定
年1～2回
利益を社員へ還元する文化が根付いており、ほぼ全社員が毎年昇給を実現。
職種に関わらず、毎年1～9万円の月給増が見込める環境です。
- 待遇・福利厚生
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■ 待遇面
・通勤手当(月額5万円まで支給)
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
・給与改定 年1～2回（高い昇給制度あり）
■ 福利厚生
・各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、生命）
└関東ITソフトウェア健康保険
（保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり）
・定期健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種補助金
・資格取得手当
・セミナー費用補助
・オフィスカジュアル制度
・勤務時間選択制度
・コーヒーマシン利用
・各種研修制度（配属先により内容は異なります）
- eラーニング研修
- 自社サービス／プロダクト研修
- ロールプレイング研修
- ナレッジ共有会
- ITトレンド共有会
- メンター制度 など
- 休日休暇
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■ 休日休暇
年間休日120～125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（入社3ヶ月後に付与、半休取得も可）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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■ 選考プロセス
1. Web面接（1回）
2. 来社面接（1回）
3. 内定
※ご経験や募集状況によって変更する場合があります
※選考中や内定後のカジュアル面談にも柔軟に対応可能です
- キャリアパス・評価制度
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■ 入社後の成長イメージ
【1年目：基礎知識を習得】
・業界知識や自社プロダクトについて学習
・商談同行や提案資料作成、OCR・データ処理の検証を経験
・お客様との打ち合わせや提案にも徐々にチャレンジ
【2年目：提案から導入まで一貫して担当】
・ヒアリングから企画・提案、導入まで一貫して担当
・エンジニアと連携しながらプロジェクトを推進
・既存顧客へのフォローや追加提案にも挑戦
【3年目～：DXプロジェクトをリード】
・顧客の潜在的な課題を発掘し、新たなDXプロジェクトを企画・提案
・大規模案件や新規プロジェクトを主体となって推進
・DXコンサルタントやマネージャーなど、多彩なキャリアへ
