募集要項
- 募集背景
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会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年間休日126日／NECグループ／NW領域のスペシャリスト集団【職務概要】
交通、運輸、物流、警備、旅行、卸売業界の顧客に対し、ネットワークやITシステムを中心とした課題解決型のソリューション提案営業を担当します。
【職務詳細】
・交通・物流マーケットを中心とした新規および既存顧客への提案営業
・顧客の課題解決に向けた社内事業部との打ち合わせや他社との協業検討
・マーケット分析、戦略立案、新規ビジネススキームの企画・立案
・見積書作成、提案書作成、契約書作成
・導入支援および顧客伴走型の営業活動
【提案商材・ソリューション例】
・全社Web会議システムおよび音声ソリューションの導入
・緊急事態・災害対策室向けのAVシステム構築
・AIを活用したセキュリティソリューション提案
・顧客の事業現場におけるネットワーク・ICTシステムの構築・運用・ハードウェア販売
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験
・SI事業の営業経験
【尚可】
・チームでの業務推進ができる方
・粘り強い交渉や対応ができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F 日本橋イノベーションベース
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無）※標準労働時間：8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86，000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
- 選考プロセス
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人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
