募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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【プライム上場G】独立系トップクラスのシェア／コストメリットと技術力で高成約率◎【職務概要】
エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機の
メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、
事業法人・建物管理会社等に提案
・新規顧客開拓（新規：既存＝6：4）※高シェアのため新規開拓ルートが豊富
・既存顧客からの紹介、HPや電話による問合せ、
ビジネスマッチングなどの新規開拓ルートの活用
・セールスフォースを活用した案件サポート
【将来のキャリア】
営業職のプロフェッショナル：新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との
折衝を通じた大手優良企業とのネットワークづくり
営業マネジメント：新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う営業責任者
【備考】
・ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向となります。
（本求人と同条件／期間は入社後に相談の上決定）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客との折衝経験がおありの方、
または営業職経験（～3年未満／業界・法人個人不問）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・新規顧客開拓のご経験
【インセンティブ】
4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。
支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者
支給額：予算達成で100万円以上
但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら学ぶ姿勢を持ち、主体的に業務に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・向上心を持って成長し続けられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階
JR各線「大宮」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※別途、インセンティブ支給あり
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、インセンティブ、時間外手当、通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、直行直帰（応相談） 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業ほか
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
