営業(法人向け)
パートナーセールス ※ポテンシャル~微経験 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-409008124
NEW営業(法人向け)

パートナーセールス ※ポテンシャル~微経験 ※土日休み ※年間休日120日以上

トビラシステムズ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
東証スタンダード上場/特殊詐欺・迷惑電話対策サービス/社会貢献性◎
【職務概要】
「トビラフォンBiz」のパートナーセールス(代理店営業)として、
販売パートナーとの信頼関係を構築し、提案・販売促進・導入支援を担当します。

【職務詳細】
・代理店に対する新規提案・商談対応
・既存代理店の販売支援、販売施策の提案
・営業資料作成、キャンペーン企画・実行
・パートナーとの同行提案、導入後フォロー
・必要に応じてエンドユーザーとの商談対応
・社内エンジニアとの連携によるプロダクト改善提案

===============◆◇ここがポイント◇◆============
・入社後3ヶ月間は研修期間を設けており、サポート体制◎
 先輩社員が手厚くサポートします。
・少数精鋭のチームのため、裁量・スピード感◎
・成果は明確に評価し、賞与や昇格にしっかり反映します。
 また、チームは拡大フェーズにあり、昇進スピードも速いのが特徴です。
・成長できる市場・商材!社会的意義が高く、提案しやすい自社プロダクトです。
・基本は出社勤務ですが、ご家庭の事情や急な予定がある場合は、
 フレックスタイム制度やリモートワークを活用して柔軟に働くことができます。
======================================

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何かしらの営業経験:2年以上

【尚可】
・代理店営業経験
・通信業界・IT業界での営業経験
・自社プロダクトを提案型で広めていきたい方
・チーム連携・主体性を重視した営業に取り組みたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・パートナーや顧客と中長期で信頼関係を築ける方
・柔軟性があり、課題解決に向き合える方
・エンジニアと連携して新しい価値をつくることに興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件等は変わりません))
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩1分
東京メトロ各線 「霞ヶ関」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額344830円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績・成果による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給/資格取得支援制度(受験料負担。合格お祝い金※全従業員利用可)/研修支援制度(カンファレンス等参加費用、出張費用負担※全従業員利用可)/企業型確定拠出年金制度/譲渡制限付株式報酬制度/出産・育児支援制度(※全従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、有給休暇(初年度10日※入社半年後付与~次年度以降年20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、ワクチン休暇等)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【扱う商材】トビラフォンBiz 既存のビジネスフォンに接続するだけで、通話録音・履歴・IVR等の機能をクラウド化する法人向け業務効率化・カスハラ対策ソリューションです。

会社概要

社名
トビラシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■迷惑電話フィルタ製品(モバイル用・固定電話用・ビジネス用)

【会社の特徴】
■社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー:特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業である同社。提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。

■東証上場の安定性と高い成長性を両立:2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。
設立
2006年12月1日(創業 2004年4月1日)
資本金
3億3292万円(2024年10月末時点)
従業員数
103名(2024年10月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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