募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【既存営業／個人ノルマなし】プライム上場G／業界未経験OK【職務概要】
大手SIer・大手企業を中心とした既存顧客5～10社を担当し、顧客に深く入り込みながら事業拡大に寄与していただく既存深耕型の法人営業です。
【職務詳細】
・担当顧客への定期的なアプローチと、新規・継続案件の獲得
・顧客への要件ヒアリング、提案書作成、受注までの商談推進
・プロジェクトへのエンジニア配属提案・調整（要員増減の提案）
・案件拡大・新規立ち上げに向けた社内エンジニアとの連携
・パートナー企業との要員調達商談、契約関連業務
・システムサービスの企画・改善提案
・顧客ニーズに合う最適なチームの編成・提案
【このポジションの特徴】
・代表（営業本部長兼務）直下で経営判断に近い距離で勤務可能
・定着率90％以上、育休復帰率100％の安定した職場環境
・チーム体制で目標を追うため個人ノルマや歩合制度はなし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかに該当する方
・法人営業の経験（2年以上）があり、お客様との商談・提案書作成に携わった経験
・システム開発の経験（2年程度）があり、顧客折衝に意欲のある経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方
・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方
・顧客やチームメンバーとの関係構築を大切にできる方
・ITに対する興味がある方
・チームで成果を出すプロセスに面白さを感じる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件に変更はございません。)
- 勤務地
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東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F（※都内のお客様先：東京都23区／東京都多摩市での勤務あり）
都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額273000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金基金）、定年60歳（再雇用制度あり65歳まで）、育児・介護時短措置（小学6年生まで利用可能）、社内表飾制度、グループ持株会制度、財形貯蓄制度、団体保険制度（契約保養所・スポーツ施設利用可）、有休取得推奨日あり、資格取得支援制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ラブ休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→人事面接→役員面接→内定→オファー面談※状況に応じて選考が追加される可能性があります
※状況により変更になる場合あり
