営業(法人向け)
【東京:リモート】法人営業/サービスエリア開発(ポート用地開拓) ※土日休み
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-409007314
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】法人営業/サービスエリア開発(ポート用地開拓) ※土日休み

OpenStreet株式会社
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募集要項

募集背景
サービス拡大・会員数増大による増員募集
仕事内容
★ソフトバンクグループ★リモート週4日★スーパーフレックス
【職務概要】
同社が展開するシェアモビリティサービス(シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」)について、自治体や民間企業に対して課題や要望の発掘、導入提案・プレゼンテーション・運用のコンサルティング等をお任せいたします。
新規営業、既存営業、どちらもできる環境です。

【職務詳細】
ステーション用地の開拓営業、法人開拓営業(例:ドラッグストア、スーパーマーケット、飲食店、紳士服店等)、サービスに関わる企画業務及び提携業務などサービス構築に関わる全般業務に関わっていただきます。

不動産会社や小売店等の用地を保有する提携先企業に対し、遊休地の収益化や施設の付加価値向上としてステーション開設提案を行い、モビリティ事業拡大に貢献いただきたく考えております。

プラットフォーマーとして、新たな交通インフラをパートナー企業・自治体と共に構築し、『街づくり(エリア開発)』に貢献していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人に対しての提案営業経験
・営業の戦略、企画など、ロジカルに仕組みづくりの構築ができる方
(ビジネスフレームワークの理解が無くても学ぶ姿勢があればOK)
・Word/Excel/PowerPoint中級スキル

【歓迎】
・不動産関連業務のご経験の方
・都市開発やモビリティ、シェアリングサービスに関心・知見がある方
・自治体・大手企業向け営業の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
【本社】東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階
JR山手線「浜松町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム
年収・給与
年収:414万~630万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(基本給約6か月分を原資として、評価により決定)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
WELLBOX (健康保険組合に付随するクーポン等の割引サービス、HELLO CYCLING/HELLO MOBILITY 乗り放題、社内文庫(業務に必要な書籍を会社負担で購入、読後社内にて共有)、慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等)、ストックオプション制度あり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休二日制(土日)祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初日より付与)、特別有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※男性取得実績あり、リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
選考プロセス
書類選考→WEB面接→対面面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
OpenStreet株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マイクロモビリティ(自転車・スクーター)・駐車場のシェアリングサービスおよびIoTデバイスの開発、提供

【会社の特徴】
同社はベンチャー企業ですので、ベンチャー特有のスピード感・柔軟性・成長性がありながらも、大きな資本力をもとに安定した基盤があるのが大きな特色です。シェアサイクル事業を軸に、EVモビリティや次世代バッテリー事業等事業を急拡大しております。IoTデバイスの開発、提供を行い、主にプラットフォーマーとして機能しているので、全国にスピード展開が可能となり、提案相手は民間企業や自治体となります。そんなプラットフォームを提供する同社サービスは、老若男女問わず、通勤・通学、観光地での移動手段として利用され、月間利用回数は数十万回を超えています。今後も、全国のステーション数を増やしサービスの質を上げることで、より便利な移動サービスを目指していくと同時に、IPOや海外進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。同社の社名には道を切り開く、という意味に加えて、都市のオぺレーションシステムになる、という意思が込められています。また、「移動をもっと楽しく、自由に。」というミッションを掲げ、社員一同部門の…
設立
2016年11月1日
資本金
1億円
従業員数
104名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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