募集要項
- 仕事内容
-
■新規企画部のメンバーとして、新規開発物件に関するプランニング・リーシングを推進いただきます。
【具体的には】
・当社保有物件および新規出資等にて取得する物件の企画およびリーシング業務。
・プロジェクトチームを組成し、当該チームのリーダーとして、自ら率先して商業を中心とした施設構築の推進。
・JFRグループや社内関連部署、社外パートナー企業を巻き込んだプロジェクトマネジメント。
【このポジションならではの魅力】
・グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画：
中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。
共同事業者（コンソーシアム）と進める複合開発も多く、多岐にわたるステークホルダーを巻き込むダイナミズムを味わえます。
・多様な視点を活かせる業務推進：
従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に自身やチームの提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。
・専門性を磨ける環境：
建築・開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。
・ワークライフバランス：
フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■商業企画および商業リーシングのご経験がある方
（マーケット調査、施設プランニング、リーシング、工事関連、事業計画策定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:25
- 年収・給与
-
700万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格手当、合格祝い金
【待遇・福利厚生】
在宅勤務、リモートワーク可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、定期健康診断、確定拠出年金、教育費用支援制度
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇
