募集要項
- 仕事内容
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■電力小売り事業者向けのコンサルティング営業領域における組織マネジメントおよび事業企画全般
・電力小売事業者向けBPOサービスの拡張・高度化に向けた企画検討
・顧客・営業・運用部門からの要望を踏まえた、サービス化可否の判断および論点整理
・原価構造を踏まえた料金体系・見積もりロジックの設計
・関係部門（営業／BPO運用／システム／経営層）と連携した企画推進、レポーティング
・市場・制度・競合動向を踏まえた、サービスロードマップの検討
・クライアント対応、営業推進
・組織マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれも必須
・事業推進・企画経験（既存のやり方に固執せず、施策検討や新サービス企画などの経験）
・関係者と連携しながら、企画を意思決定・実装フェーズまで推進した経験
・マネジメント経験
・数値（売上・原価・工数等）を用いた分析、または収益性検討の実務経験
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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927万円～1668万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、通常の残業代（一般職の場合のみ 管理監督職は除く）
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度（導入済）
- 休日休暇
- 年間123日／週休二日制、祝日、GW中1日公休日あり、年次有給休暇（入社同時に付与。初年度 入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与）、特別有給休暇（結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等）、特別無給休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、看護休暇、介護休暇、予防接種休暇等）
