経理
【神奈川】経理財務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-409002768
NEW経理

【神奈川】経理財務 ※土日休み ※年間休日120日以上

荒井商事株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
「攻めのバックオフィス」へと変革!財務・経理のスペシャリストへのキャリア
【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・経理・財務の実務(日次・月次の数値管理、決算対応などご経験に応じた業務)
・資金繰り管理、支払い管理、インターネットバンキング送金承認(海外送金含む)
・子会社全般の経理管理、および財務実行周りの窓口業務
・部内業務への理解に基づいた、既存の経理財務フローの効率化・改善の推進
・新規ビジネス発生時における、会計・税務の仕組み構築と処理設計
・会計監査・税務対応、および会社にとって最適な会計処理の検討・実行
・余剰資金の効率的な運用検討、および従業員のマネーリテラシー向上に向けた企画

★★こんな方歓迎!★★
今回の募集は、単なる既存業務の維持ではなく、この変革期を共に推進していく
【次世代のリーダー候補】の採用です。
将来的な部門のマネジメント体制を見据え、組織へ新たな活力を吹き込める方を求めています。財務・経理のスペシャリストとして裁量を持って組織を動かし、いずれマネジメントのポストを目指したいという、意欲溢れる即戦力の方をお待ちしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理または財務の実務経験3年以上
・決算業務への対応経験
・簿記3級以上の資格


【入社後の流れ】
ご自身のこれまでのご経験に合わせて、経理もしくは財務のポジションからスタートしていただきます。
まずは日次・月次の数値管理や決算対応といった実務に携わりながら、将来的には財務統括部内で経理・財務の両領域を横断的に幅広く経験し、組織の中核へと成長していただくことを期待しています。
実務を通じて業務の全容を理解した後は、既存フローの最適化や効率化の主導、新規施策の検討、資金運用など、より経営に近い「攻めの財務施策」にも裁量を持ってチャレンジできる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら調べ、考え、行動できる方
・置かれた環境を「挑戦のチャンス」と前向きに捉え、フットワーク軽く柔軟に対応できる方
・高い成長意欲と向上心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県平塚市紅谷町17-2
JR各線「平塚」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:490万~560万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
退職金制度、慶弔見舞制度、メンタルヘルスチェック制度、有給リフレッシュ制度、福利厚生倶楽部加入、仕事と育児の両立支援プログラム、能力開発支援制度、出張手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給リフレッシュ制度(5日間以上連続休暇の取得が可能)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事+現場の担当者)⇒2次面接⇒内定
※カジュアル面談実施する場合は、面談実施後、選考意思の確認がある場合のみ1次面接実施
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
モデル年収: 400万円/25歳・440万円/28歳・510万円/35歳・700万円/40歳

会社概要

社名
荒井商事株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■バン・トラック・乗用車・二輪の国内最大級中古車市場の運営■小売スーパーの運営■総合食品卸売市場の運営■貿易業■遊戯事業

【会社の特徴】
1920年に創業した老舗企業の同社。人々の暮らしに欠かすことのできない「クルマ」と「食」の2分野を軸に、事業拡大を進めています。現在では、「オートオークション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する総合商社であり、乗用車やトラック、バイク、建設機械など、幅広い車種の国内最大級の中古車オークションなどを運営しています。今後は日本のオートオークション事業のリーディングカンパニーとして世界最大級の中古車販売のポータルサイトを構築していくことを目指しています。
食品流通事業では、生産者と消費者を結んでプロ品質の食材の生産から販売までを行っており、中国、インド、南アフリカに代表される新興国への事業展開も準備中です。

「クルマ」では中古車両のみならず日本で使われた様々な中古品や有効利用できていない商品へ扱いを拡大、「食」では日本のみならず世界各地のプロ仕様の食品の取扱いを強化し、いずれもゲームチェンジャーとしてのプラットフォーマーを目指…
設立
1956年11月(創業:1920年)
資本金
1億円
売上高
売上高  238億円 (2025年9月実績) 取扱高  2705億円 ※取扱高とは、当社が取り扱った商品やサービスの総額を示します。
従業員数
592名(2024年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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