募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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グローバルネットワークを駆使し、戦略的イノベーションを牽引【職務概要】
Future Design Labの東京拠点Directorとして、PwCグローバル網を横断した顧客成長エンジンを構築。将来予測やイノベーション案件の創出・実行をリードします。
【職務詳細】
■グローバル顧客の機会創出
業界・アカウントチームと連携し、将来予測戦略、イノベーション、AI変革等の対話機会を特定。初期仮説を形成し、現地チームの案件具現化を支援します。
■提案・追求活動の主導
案件形成から提案、ピッチ、成約までを牽引。顧客課題を構造化し、フューチャーズワークを経営優先アジェンダや成果に結びつけるナラティブを構築します。
■クロスボーダーチーム統括
デザイナー、技術者、サステナビリティ専門家等からなる目的適合型チームを編成。役割や稼働リズムを整理し、連携の価値を最大化します。
■ネットワーク能力構築
Design Futures Collectiveの共通OS（プレイブック、提案モジュール、ワークショップ形式等）を開発・拡充します。
■市場発信・ソートリーダーシップ
業界の未来や変革に関する知見を形成。学びを市場向けナラティブに変換し、外部フォーラム等で発信します。
■ガバナンスと運営
グローバルなパイプラインや案件状況を可視化。稼働状況や需要を追跡し、組織進化の方向性を管理します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティング、デザイン、イノベーション、ビジネス開発、クライアントパートナーシップ、またはベンチャービルディング環境における、ディレクターレベル（またはそれに準ずる上級職）の実務経験
・プロフェッショナルサービス、デザイン会社、イノベーション企業、クリエイティブエージェンシー、デジタル変革プラクティス、または企業イノベーションの文脈において、複雑な案件獲得や成長イニシアチブをリードした経験
・経営層レベルのナラティブ構築、シニアステークホルダーとの折衝、および多角的な専門家チームを統括・動員した実績
・英語による卓越したドキュメンテーション能力およびコミュニケーション能力
【尚可】
・戦略的フォアサイト（Strategic foresight）、ビジネスデザイン、サービスデザイン、イノベーションポートフォリオデザイン、新規事業創出、ベンチャービルディング、体験イノベーション、AI主導の変革、またはフューチャーバック戦略（Future-back strategy）に関する経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・不確実で曖昧な環境において主導権を持ち、周囲と協力して業務を推進できる方
・新しい変化やトレンドに対して高い好奇心を持ち、論理的なビジネス視点と創造的な想像力を併せ持っている方
・確実なフォローアップを実行し、周囲への協力や繋がりを惜しまない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
各線「大手町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分
- 年収・給与
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年収:600万～2000万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与：年1回
昇給:有り：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。
※状況により変更になる場合あり
