募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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国内最大級のエネルギー企業にて、資材調達の全体戦略・業務基盤の整備を担う【職務概要】
資材調達部門にて、部門全体戦略・計画の立案・管理、部門人財育成、資材調達業務の各種ルール・方針整備、契約法務・適正取引や内部統制の推進等、部門戦略立案・管理と各種基盤整備の役割を担っていただきます。
【職務詳細】
資材調達の価値最大化・部門成果向上を支えることを通じて、全社利益・価値向上へ貢献します。資材調達統括部内、資材調達戦略部 資材総括ユニット、工事・委託契約部 総括ユニット、購買契約部 総括ユニット、あるいは資材調達管理部 資材管理ユニットのいずれかに配属予定です。
●資材調達全般に係る総括的業務（共通）
・業務計画の策定／管理
・部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所との協働
・資材調達にかかわる社内外関係箇所との調整、監査対応
・非常時災害対応（BCP方針等）／その他部門総括業務
●資材調達に係る各種基盤整備（専門）
・業務基盤（規程・マニュアル・契約書ひな形等）の整備
・資材調達における指針等の作成
・契約特約等の作成を通じた、標準化の推進
・適正取引／コンプライアンスの推進
・資材調達における内部統制対応
・部門内人財育成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エネルギー／プラント設備／エンジニアリング会社／メーカー（機械、石油、化学、自動車、電機等含む）／ゼネコン／商社／運送会社等における企画、事業開発、調達、PM、営業等のビジネス経験（目安2年以上）
※専門領域においては資材調達に関わる戦略策定・管理、契約法務、BCP・リスク対応、内部統制、人財育成のうちいずれか1つ以上の業務経験をお持ちの方
【ポジションの特徴】
・火力発電運営を中核事業とする同社における、資材調達部門全体戦略の取りまとめ・共通方針の策定・管理、部門人財育成、資材調達を安定的かつ最適に実行するための各種業務基盤整備、契約法務やBCP知識を駆使した契約リスク対応方策・標準化の推進、部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所との協働等、多様な貢献軸のもと活躍できること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 日比谷国際ビル9階
東京メトロ千代田線「霞ケ関」駅直結、都営三田線「内幸町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）（※標準労働時間8時間、1日最低4時間以上勤務必須。）
- 年収・給与
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年収:470万～850万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年１回
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン、住宅関連手当、自己啓発支援、ランチ手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり）※単身赴任で勤務する場合、単身者向けの単身寮又は住宅手当の補助あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日）祝日、年末年始（12／29～1／3）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
