募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場による安定性★組織体制の強化・拡充を支える総務ポジション【職務概要】
同社の総務部の総務担当として、総務業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・取締役会等、各種会議体の運営
・規定管理（制定・改廃・通達管理）
・文書管理（稟議書・捺印申請管理含む）
・資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など）
・許認可管理（宅地建物取引業免許・建設業許可の申請・更新・変更届等）
・株式実務
・株主総会の準備・運営の補助
・取締役会等会議体運営の補助
・保険管理
・危機管理（防火防災・リスク管理）
・反社会的勢力チェック
・その他総務・庶務関連業務全般
■東証スタンダード上場：関東・東海エリアで事業展開中！新築分譲販売を中心に着実な成長を維持しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業での総務実務経験
【尚可】
・総務実務経験
・営業事務経験
・不動産業界経験者
★同社について
1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供。
・安定した経営基盤：東京証券取引所スタンダード市場に上場
・職場の雰囲気： 各分野のプロフェッショナルが集まる職場で、
メリハリをつけて働く文化が根付いています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら学ぶ姿勢がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（考課内容により延長の可能性あり）)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋三丁目2番9号 三晶ビル8階
各線「東京」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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不動産業健康保険組合加入、産休育休制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、子の看護等休暇制度、介護休暇制度、奨励金付従業員持株会、資格手当（宅建・建築士）、定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）、企業型確定拠出年金制度、社用携帯（スマホ）貸与、慶弔見舞金
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇（3日）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（+適性検査※SPI）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
