営業(法人向け)
【東京:リモート】パートナーセールス(代理店営業) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-409004030
営業(法人向け)

【東京:リモート】パートナーセールス(代理店営業) ※年間休日120日以上

株式会社ストアフロント
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【年間休日120日以上】アプリを通じて社会課題を解決/未経験・第二新卒歓迎!
【職務概要】
同社が開発・提供するスマートフォン向けアプリ(迷惑電話防止アプリやバックアップアプリ等)の普及を担うパートナーセールス(代理店営業)としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・全国展開する販売代理店(主に通信キャリア取扱店)と連携した自社アプリの導入支援・販売促進
・販売データをもとにした店舗ごとの課題特定および要因分析に基づく改善施策の立案・実行
・定期的な店舗訪問による現場ヒアリングと、現場に合わせた改善策の提案・伴走
・販売代理店との信頼関係構築、継続的なフォローアップおよび成功事例の展開・仕組み化
・社内営業・開発チームや店舗スタッフ~本部担当者等、多様な関係者との調整・協力

【取り扱い自社アプリ】
・迷惑電話防止サービス『ダレカナブロック』
・写真動画や連絡先のバックアップアプリ『ポケットバックアップ』

※営業活動に伴い、郊外エリアでの車移動や、四半期に1回程度の出張(宿泊を伴う可能性あり)が発生します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ 接客・販売・SVなどのご経験を1年以上お持ちの方

【尚可】
・営業経験をお持ちの方
・販売代理店や流通チャネルへの営業経験
・小売や通信業界での営業/販売支援経験
・データ分析に基づいた提案や改善活動のご経験

現場で成果を出すための仕組みやナレッジはチームで共有・整備されており、1~3ヶ月の研修やサポート体制も充実しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・第一印象が明るい性格でコミュニケーションに苦手意識がない方
・キャリアアップや出世意欲がある方
・学生時代に運動部や団体行動の経験がある方(集団の中で動いてきた経験)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 新宿区西新宿 2-4-1 新宿NSビル8階
各線「新宿」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
(1日の標準労働時間:9時30分~18時30分)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給あり/育児支援/リモートワーク可
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/リフレッシュ休暇(社内規程あり)/産休・育休制度/急なお休み考慮可能
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
(一次面接通過者には、コンピテンシー診断の受検を必須でお願いしています)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
実際に、携帯ショップ店員さんからキャリアチェンジを叶えられた方も在籍してます!未経験から挑戦できる環境です!

会社概要

社名
株式会社ストアフロント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルサービス事業、DXソリューション事業

【会社の特徴】
■会社について:ストアフロントが運営するデジタルサービスを多くの消費者に届けることで、インターネットにおける困り事を解消し「安心して暮らせる未来をつくる」ことを目指して活動しています。デジタルサービス事業、DXソリューション事業の2つの柱で事業を展開し、日々の生活を豊かにするサービスや、お客様の抱える課題を解決するサービスを生み出してきました。「ありがとうと言われるサービスを提供する」というビジョンを掲げ、デジタルサービスをつくることはもちろん、社内外から”ありがとう”と言われることを日頃から意識し、サービス品質の向上を大切にしています。また、事業を通じて人の成長を支援することを大切にし、会社も個人もどちらも無理をすることなく、永続的な企業運営を前提としたwin-winな関係を構築し、ビジネスを推進していくことを実践しています。
■アピールポイント:成果重視の評価制度・・・キャリアや給与レンジなど評価の仕組みを公開しているため、昇格・昇給の基準が明確です。期待役割に即した点数評価制を採用しているため、年次に関係なく活躍した分だけ昇給・昇格・賞与ac
設立
2018年4月2日
資本金
1億円 ※2018年4月時点
従業員数
40名(2026年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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