募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グループ50社以上の事業を支える／人事労務の専門性を高めマネジメントにも挑戦！【職務概要】
人事総務部のプレイングマネージャーとして、担当法人の人事・労務・総務業務全般および自社チーム内のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・人事メンバーのマネジメントおよび育成
・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務（社会保険関連手続き、社労士との調整含む）
・入社、退職に伴う各対応
・社員からの労務関連問い合わせ対応
・各種人事データ管理
・その他付随する人事・労務・総務業務全般
・業務改善、業務効率化の推進（経験に応じて実施）
【その他】
入社後は担当企業ごとの業務レクチャーやOJT引き継ぎを行いながら、ご経験に応じて段階的に担当領域をお任せしていきます。人事総務部内で役割分担・連携を行いながら業務を進めており、管理職として実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事労務経験5年以上
・給与計算を含む人事労務業務の実務経験者
・マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験
【尚可】
・シェアードサービス／BPO経験
・社労士事務所経験
・労務相談経験
・DX推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル 4F
東京メトロ千代田線「表参道」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、年末年始休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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面接2～3回
※状況により変更になる場合あり
