法務・コンプライアンス
【東京:リモート】コンプライアンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-409002050
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】コンプライアンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社セレス
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に合わせての増員
仕事内容
上場企業グループの子会社で充実した福利厚生/新しい仕組みや施策に挑戦できる環境
【職務概要】
暗号資産交換業者としてのコンプライアンス業務、および事業成長に伴う各種リスク管理業務全般をお任せいたします。
単なるバックオフィス業務にとどまらず、経営陣や事業部門(第一線)と連携し、専門性を発揮していただきます。

【職務詳細】
・AML/CFTに関連するモニタリング業務
・反社会的勢力排除に関する業務
・広告審査業務
・金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務
・社内規程の策定・整備
・コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施
・関係当局との関係構築や書面作成・対応
・事業・サービスに伴うリスク特定と評価

【魅力】
・金融×テックの最先端で通用するハイレベルな金融、法律の知識を習得できる
・単なる手続き代行のバックオフィスではなく、事業に直結する介在価値の高いポジション
・東証プライム上場のグループ力を背景に持ちながら、ベンチャーとしてスピーディーかつ裁量を持って打席に立つことができる


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・金融機関やFinTech企業、暗号資産交換業者でのコンプライアンス、内部管理、リスク管理、法務いずれかの実務経験
・暗号資産、ブロックチェーン、Web3.0領域への興味・関心をお持ちの方

株式会社マーキュリーに在籍出向:
ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
JR各線「渋谷」駅新南改札口より徒歩4分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックス勤務制度あり(コアタイム:12:00~17:00)
年収・給与
年収:702万~900万程度
年俸制:月額585000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり※会社業績により、業績賞与を年1回支給
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)/住宅手当(家賃の40%を支給/月3万円まで・用賀駅から各駅停車で5駅以内)/従業員間飲食費補助制度/書籍購入制度/表彰制度(全社MVP/優秀賞・エンジニア賞)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇/夏季休暇(5日間)/年末年始休暇(6日間)/慶弔休暇/特別休暇/リフレッシュ休暇/産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)※年間休日129日以上
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事担当者)→二次面接(部門責任者)・適性試験→最終選考(代表)
※ポジションによって選考回数が異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社セレス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■モバイルサービス事業■フィナンシャルサービス事業

【会社の特徴】
「インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げるために」
そんな理想を掲げてスタートした同社は設立から21年が経ちました。
携帯電話はスマートフォンに進化して世界中で今なお拡大を続けています。またおサイフケータイだけでなく、世界標準仕様のNFCやBluetoothなどの技術革新によりスマートフォン決済が世界中でより一般的に行われる時代になっています。そうした環境の中、同社の提供するサービスも順調に利用者を拡大し、累計800万人を超える方々に利用されているサービスに成長しており、今なお使用者を増やし続けています。同社は、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。
設立
2005年1月28日
資本金
21億2506万円(2025年3月末現在)
売上高
2017年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:5400万円 経常利益:960万円 2016年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:3726万円 経常利益:497万円 2015年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:3167万円 経常利益:458万円
従業員数
235名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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