経理
【東京:リモート】経理財務担当(メンバー) ※土日休み
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408986689
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【東京:リモート】経理財務担当(メンバー) ※土日休み

株式会社オークファン
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大における増員
仕事内容
上場企業で経理財務から開示業務まで幅広く経験し専門性を高められる
【職務概要】
同社本社の経理業務のサポートを中心に担当し、経験や適性に応じて財務や開示業務にも携わります。
【職務詳細】
経理・財務・その他業務のうち、本人の経験や適性に基づき相談の上で担当を決定します。
◆経理
・月次、四半期、年次決算業務 ・仕訳入力、勘定科目残高の確認
・会計監査および監査法人対応 ・グループ会社の経理業務支援
・会計システムメンテナンス
◆財務
・振込データの作成および支払業務
・インターネットバンキングのアカウント、権限管理
・金融機関への資料および数値情報の提供 ・日次、月次の資金繰り管理
・資金計画および財務戦略の立案サポート
・金融機関との折衝、借入手続きのサポート
・銀行融資や株式発行等の資金調達に関するサポート
◆その他
・有価証券報告書、決算短信、株主総会招集通知等の開示資料作成
・社内各部門からの問い合わせ対応
・財務、経理業務の効率化および業務フローの改善
・各種調査票回答(法人企業統計調査、経済構造実態調査他)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・日商簿記3級と同等以上の資格保持
かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における経理実務経験
・税理士事務所または会計事務所における実務経験
・事業会社における営業事務経験3年以上

【尚可】
・事業会社における財務または資金管理の実務経験
・月次、四半期、年次決算の実務経験
・上場企業における開示業務の経験
・監査法人対応の経験
・EC、物流、小売等、実在庫を取り扱う企業における経理経験
・連結決算またはグループ会社管理の経験
・在外子会社管理経験
・AIを積極的に用いた業務改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 7階
各線「大崎」駅新東口より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※前後2時間まで時差出社可能
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(月額5万円まで)、確定拠出年金、従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診補助、朝活制度(定時1時間前の出社で300円/1日分のインセンティブを支給)、誕生日プレゼント(誕生月に5000円分のamazonギフトカードを支給)、表彰制度、シャッフルランチ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接複数回(2回。ポジションによる)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オークファン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■在庫価値ソリューション事業 ■商品流通プラットフォーム事業 ■インキュベーション事業

【会社の特徴】
同社は『Re-InfraCompany(リンフラ・カンパニー)』を目指し、メディア事業やEC支援ソリューション事業を展開しています。
同社グループは「RE」に関する様々な機能を各サービスで担っています。これらを繋げ統合することで、モノとそれに関わるヒトの価値を、再配分・最適配分し、廃棄ロスという社会問題を解決することに挑んでいます。
700億件を超える膨大なデータとAIを用いて、在庫価値を可視化・最適化する在庫価値ソリューション事業と滞留商品の流通を支援する商品流通プラットフォーム事業。それぞれの強みを複合し、「流通を最適化する会社」として躍進しています。

▼ALL WELL・・・企業、クラウドセラー、消費者、モノ、同社が関わることでこの5者が等しく「より良い状態=WELL」になる善循環を目指しています。
設立
2007年6月
資本金
9億7368万円
売上高
62億5637万円(2022年9月 ※連結)
従業員数
195名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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