営業(法人向け)
法人営業(再エネ/省エネ対策システム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408964674
NEW営業(法人向け)

法人営業(再エネ/省エネ対策システム) ※土日休み ※年間休日120日以上

テス・エンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
【プライム上場G】年間休日123日/働き続けやすい基盤あり!飛び込みなし!
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
◎東証プライム上場グループの安定基盤!
◎数千万円~数十億円規模の案件を扱う社会貢献性の高い事業!
◎新規飛び込み営業はなく、企業課題と向き合うソリューション営業!
==============================

【職務概要】
同社にて、法人営業として、再エネ・省エネ対策の各種システムの提案を行っていただきます。

【職務詳細】
・提携の金融機関や商社、リース会社から紹介のあった顧客への営業活動(新規飛び込みはございません)
・工場・大規模業務用施設(商業施設・物流倉庫)を有する法人への提案
・企業活動に不可欠なエネルギーに関わる提案を通じた、顧客のコスト削減と脱炭素の推進支援
・社内の技術部門と連携を取った提案の推進(受注金額が数千万~数十億円と大きいため、提案から受注まで半年~2年ほどかかります)
・全国の担当エリアへの週1~3回の出張対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験

【尚可】
・無形商材営業経験
・コンサルティング営業経験
・エネルギー関連業界での経験

※商材について※
・太陽光発電システム:太陽光を電気に変換し、CO2を排出せずに電力を生み出せる再エネ発電設備。
・蓄電システム:電気が余る時間帯に充電し、不足する時間帯に放電することで、電力の有効活用や安定供給に貢献する設備。
・コージェネレーションシステム:発電時に発生する熱も給湯・暖房などに活用し、電気と熱を効率的に利用する省エネ発電設備。
・その他:ボイラ等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【東京支店】〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号 八重洲ファーストフィナンシャルビル19階
東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分 (所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る)、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員特別有給休暇、ボランティア休暇、年間有給休暇10日~
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テス・エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コージェネレーションシステムを始めとした、各種環境・省エネ対策システム等導入の為の事業所診断、設計、調達、施工、メンテナンス、24時間監視システム、エネルギーマネジメントシステムによる運用管理サポート、エネルギー供給サービス、小売電気事業、発電事業

【会社の特徴】
テス・エンジニアリング(TESS)は、ユーティリティの「省エネ、環境対策専門」のエンジニアリング会社として設立され、45年以上の長きにわたり、社会の持続的発展に貢献する企業です。
TESSとは、Total Energy Saving&Solutionの頭文字であり、「省エネ、環境対策」という、同社の基本姿勢を表したものです。これまで、コージェネレーションシステムの設置を主要事業として取組み、初期投資の不要なESCO方式やリースを活用し顧客に導入しやすい仕組みを提供しています。そのため、エネルギーに関する多様な課題の解決策を数多く提案し、同社のエンジニアリング力で解決しています。
日本を取り巻くエネルギー環境は、2011年3月11日の東日本大震災以降大きく変化しました。計画停電や電力の使用制限など、これまで当たり前の様に使…
設立
1979年5月
資本金
1億円
従業員数
292名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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