募集要項
- 仕事内容
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■流通業界向けEC事業拡張に伴い、ecbeing領域のPM・リーダー候補を同社は募集しています。
既存顧客BtoCサイトの運用保守を基盤としながら、ECを起点としたCX向上・売上成長を実現するプロジェクトを推進いただきます。
一般的な運用担当ではなく、顧客課題に応じた提案、要件定義から開発・運用までを一貫してリードいただくポジションです。
【具体的には】
・顧客問い合わせ対応および課題整理
・見積作成、プロジェクト計画立案
・設計・開発・テスト・リリース推進
・営業・パートナーと連携したEC提案活動
・ecbeingを活用したBtoC／BtoBサイト構築・改善提案
■案件・プロジェクトの特徴
・既存顧客BtoC通販ECサイトの運用・改善（追加開発／改修）が中心
・運用保守と追加開発の比率は概ね1：9で、改善・機能追加の比重が高い点が特徴
・年間の追加開発（改善・改修）案件は概ね20件程度
・改善例：定期購入に関する顧客体験を高めるための、マイページ機能（定期情報の変更等）の改修、デザインリニューアル など
■主な開発環境
言語：.NET (C#、VB.NET) ／DB：SQL Server／OS：Windows／クラウド：Azure、AWS
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・ECサイトの開発または運用保守経験（目安3年以上）
・顧客または社内関係者との調整・折衝経験
・要件整理、見積作成、進行管理などプロジェクト推進経験
※ECサイトの開発または運用保守経験に関しては、ecbeing未経験でもEC領域経験があれば可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：10:30 - 15:00）
- 年収・給与
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550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、
【待遇・福利厚生】
昇給1回、賞与年2回、退職金制度、保養所、新幹線通勤手当、財形貯蓄(積立額の3%を奨励金として支給)、持株会(本人拠出の10%を奨励金として支給)、産休・育児休暇制度 他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始(6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
