募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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モノづくりの上流から伴走し、顧客のニーズを形にするオーダーメイドの提案営業【職務概要】
同社はお客様のリクエストから産業電子機器の設計・製造サービスを提供する受託設計・製造（EMS）を行っており、その営業業務全般を担当します。
【職務詳細】
・既存のお客様への売込訪問・案件打ち合わせ
既にお付き合いのあるお客様のもとに足を運び、案件の打ち合わせをします。メインとなるのは関東近郊のお客様ですが、一部地方出張が発生することもあります。先輩社員から引き継ぐため、疑問点や不明点はすぐに解決することができます。引合の内容により、同社の設計開発部門や製造部門の社員と同行して打ち合わせを行うこともあります。
・新規開拓
HPや展示会出展で興味を持っていただいたお客様へのアプローチや、既存のお客様からのご紹介などで新しいお客様を開拓することもあります。飛び込み営業はありません。
・自社内製作製品の納品業務
自社便やヤマト運輸などの運送会社を利用しての納品が主体ですが、製品納品にてお客様を訪問することもあります。
・受注（納期）管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験
・ものづくり業界での営業経験
・電子機器業界での営業経験
・Word、Excel、PowerPointの基本操作（Excelでの見積など集計データ作成、Wordでの提出文書作成程度、PowerPointでの内外部プレゼン資料作成ができる程度）
【ミッション】
「何を売るか」ではなく「何を作るか」から関与できるため、モノづくりの上流から携わる営業を行います。将来的には10社ほどのお客様を担当いただく予定です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都大田区南蒲田2-27-9
京急線「京急蒲田」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- ８時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～580万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者17000円、第一子3000円）、退職金制度、OJT制度、資格取得支援、合格報奨金、制服貸与 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる、基本土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年間有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考→面接数回→内定
※状況により変更になる場合あり
