営業(法人向け)
食品営業(カップ麺・加工食品)※即戦力
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408998255
NEW営業(法人向け)

食品営業(カップ麺・加工食品)※即戦力

サンポー食品株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
創業100年食品メーカー/40年以上愛される九州での人気商品を全国へ/販路拡大
【職務概要】
同社の販路拡大に向け、関東圏における営業活動全般を担当します。
九州で高い知名度を誇る「焼豚ラーメン」等の即席めんを中心に販路拡大を目指します。

【職務詳細】
既存取引先の問屋と協力し、小売業者に対して受注獲得のアプローチを実施します。人間関係を構築しながら、新商品の企画提案や売り場の提案を行い、販路拡大を目指します。

・問屋事前商談:小売店への提案内容を決定するため、商品サンプルや試食キットを活用し、問屋との事前商談を行います。
・小売本部商談:提案商品の販売実績をもとに導入のメリットを伝え、商品採用に向けての企画提案を行います。
・問屋事後商談:小売本部との商談結果の確認や、採用となった場合の取引条件についての打ち合わせを行います。

【商品の強み】
長年の試行錯誤でたどりついた10種の豚骨エキスとスパイスを絶妙にブレンドした本格豚骨スープの即席麺を自社開発しています。九州のみならず全国へうまいものを届けるため、価格帯をお求めやすく設定しています。
メイン商品の『焼豚ラーメン』は九州地方でトップクラスの認知度です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】▼以下いずれかのご経験(3年以上)
・食品メーカーでの法人営業経験
・食品業界での食品原料または素材の営業経験
・食品問屋にて卸の法人営業経験


<ポジションの魅力>
◆確かな商品力を武器に、東日本市場を切り拓く!
└ 顧客ニーズ、要望に提案した商品が実際に店頭に置かれ、消費者が手に取っていただけたときはやりがいを感じます。
◆「自分の力で動かす」圧倒的な裁量権!
└ 問屋との関係深耕や新規開拓の成果がダイレクトに事業のスケールアップに繋がるため、自分の仕事が事業や組織を大きくしているという実感を得られます。
◆スピーディーな意思決定
└ 少数精鋭ならではの意思決定スピードがあります。上司との距離感も近く、すぐに相談できる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
東京都港区浜松町1-29-9 FA小林ビル8階
各線「浜松町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:転勤は当面予定なし(東日本エリア販路拡大が目的のため)
勤務時間
8時00分~17時00分(実働8時間)
1年単位の変形労働時間制※週の平均労働時間40H
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額252620円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:有/制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者1万2千円、子1万円/人)、住宅手当(賃貸の場合最高25,000円、持ち家の場合20,000円)、退職金制度(雇用延長制度有り)、定年62歳、育休取得実績あり、産休・育休取得実績あり、人間ドック費用補助、勤続表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日115日(2026年度)】週休2日制(月8~10日、基本土日祝休み/社内カレンダーにより土曜出勤あり)、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接&適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【出張・研修に関して】 出張:東北、新潟、長野、静岡当たりをご担当いただく際は、    2泊3日程度の出張が月に2回程度発生。 研修:入社後の研修として約1ヶ月程度本社(佐賀)にて研修を予定

会社概要

社名
サンポー食品株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
即席めん(カップめん、棒状ラーメン)及び乾めんの製造販売

【会社の特徴】
同社は、九州では抜群の知名度を誇るカップ麺を製造・販売しております。本場のおいしさをより手軽に、という思いを込めてカップ麺を売り出しております。
企業理念を「想いをこめた美味しさで、笑顔をつなぐ」とし、同社は商品をカタチにする事だけではなく、食を通じて笑顔をつないでいきたいという想いを大切にしています。

同社が求める企業像は、地域社会と調和し、社員にもお客様にも愛され親しまれるあたたかみのある企業です。変化する市場とお客様に真摯に向き合い、「変えるもの」と「変えないもの」を見極め、柔軟に対応していくことでお客様との信頼関係を築きあげる事ができると考えています。
無限に広がる「食」の可能性と、新たな「価値」を創造するために。これからも信頼される企業であり続けることを目標に200年企業を目指しております。
設立
1949年6月
資本金
1200万円
従業員数
127名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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