募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【保守営業／未経験OK】成約率の高い提案☆年間休日125日＆手当充実！☆オススメポイント☆
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■事業の魅力：上場来連続増収増益を継続する昇降機保守事業
■福利厚生の魅力：予算達成で百万円以上のインセンティブや各種手当
■働き方の特徴：完全週休２日制で年間休日１２５日
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【職務概要】
ビルやマンションなどの建物に設置されているエレベーターやエスカレーター（昇降機）のメンテナンスサービスを提案する営業をお任せします。
【職務詳細】
・建物維持にかかるコスト削減のためのソリューション提案
・事業法人や建物管理会社等へのアプローチおよびニーズのヒアリング
・点検・保守契約の提案から成約までの各種手続き
・セールスフォースを活用した顧客・案件情報の管理
【営業スタイル】
・顧客比率：新規 6割、既存 4割
・独立系メンテナンス企業としてトップクラスの地位を確立しており、既存顧客からの紹介、ホームページや電話からの問い合わせ、金融機関等とのビジネスマッチングなど、豊富なルートからアプローチが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客との折衝経験（職種不問）、または営業経験（3年未満／業界・個人法人不問）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・新規顧客開拓の経験
【備考】
ジャパンエレベーターサービス城南株式会社 第一営業部（東京都千代田区東神田。2026年8月下旬に浅草橋近辺に移転予定）への配属となります。
（出向期間は企業様と相談の上、決定）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区東神田1-11-2 Daiwa プレイス東神田１
JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩約4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土・日）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
