募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【プライム上場企業】「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ【職務概要】
グループ各社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
現マネージャーや部長とともに、自部門の業務統括はもちろんのこと、グループ会社及び各事業部門との連携を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。
【職務詳細】
・日本基準による単体、連結決算業務のマネジメント
・法人税等を中心とした税務業務および税務申告対応のマネジメント
・会計、税務に関する社内相談窓口としての対応
・新規事業、M＆A、組織再編等における会計、税務面からの支援
・監査法人、税理士法人等の外部専門家との折衝や連携
実務に携わりながら、メンバー育成や業務プロセスの改善をリードし、
組織力を向上いただくことに期待しています。
【配属先情報】
・平均年齢 45歳 20代後半～50代前半まで幅広い年齢層の方が所属
・人数 社員10名＋アシスタント・派遣社員5名
・男女比 7：8
・部長（50代後半）、課長（50代前半）とともにマネジメントいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※いずれも必須
・上場企業、または上場準備企業にて決算を含む経理実務経験（7年以上）
・経理業務マネジメント、及びメンバーマネジメントの経験
【尚可】
・法人税、消費税等の税務業務に関する知識または実務経験
・会計知識を基盤とした業務改善または部門横断プロジェクトの経験
・法定監査の監査対応経験
・M＆A、組織再編、新規事業立ち上げ等への関与経験
・会計システムリプレイスにかかわったご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業理解と全体最適の視点を持ち、主体的に課題解決を推進できる方
・高いコミュニケーション力や調整力を有し、多様な関係者と協働できる方
・変化を前向きに捉え、新しい取り組みに柔軟に対応できる方
・メンバー育成や組織づくりに関心を持ち、チームの成長を支援できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額533334円
給与:その他固定手当：50,000円／月 含む
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給) 、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、資格補助制度あり、報奨金制度、社員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接 ※選考の途中で適性検査受験あり、二次面接実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
