募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
メディパルホールディングスG／予防医療検査の財務戦略立案・組織基盤構築を担う【職務概要】
ヘルスケア・検査サービス領域を展開する同社にて、資金・財務戦略の立案から組織統括、ガバナンス体制の強化まで幅広く担っていただきます。経営と執行の分離を明確にし、盤石な組織体制を構築する重要ポジションです。
【職務詳細】
・資金および財務戦略の立案・実行
・銀行・金融機関との折衝（融資交渉、条件交渉等）
・内部統制およびガバナンス体制の強化
・連結決算（グループ会社含む）業務の統括
・子会社および関連会社との会計方針整合・指導
・社内規程（経理規程、支出ルール等）の整備・見直し
・与信管理など取引先審査体制の構築
・会計監査や税務調査等への対応体制整備
・法務関連業務の統括
・部門マネジメントおよび組織開発（6名程度のメンバーマネジメント）
・経理・財務、総務人材の採用、育成、評価
・各メンバーの役割明確化とモチベーションマネジメント
・業務の属人化防止・標準化、業務改善の推進（システム導入含む）
・新規事業・新サービスの収益性およびリスクの分析サポート
・アライアンスやM＆Aの財務DD支援（必要に応じて）
・ROIおよびKPI分析への関与
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※以下すべて満たす方
・経理財務関連業務の実務経験（7年以上）
・5名以上のチームマネジメント経験
・4年制大学卒業
・会計、税務、財務のバランスの良い基礎知識
・銀行対応や資金繰り、資金調達の経験
・経営層との対話ができるレポーティングスキル
【尚可】
・IPO準備経験またはそのプロセスへの意欲
・公認会計士資格、税理士資格、または監査法人・会計事務所での勤務経験
・M＆A、資本政策、株主対応の経験
・スタートアップやベンチャーでの勤務経験
・SaaS、バイオ、医療、ヘルスケア等の近接業界での経理財務経験
・コーポレート部門全般を幅広く統括された経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・変化を歓迎し、未知の業務領域に積極的にチャレンジできる方
・自ら手を動かすプレイングマネージャー型の行動スタイルをとれる方
・経営陣や事業部門との連携をスムーズに導くコミュニケーション能力をお持ちの方
・仕組み化や業務改善に主体的に取り組める方
・事業に対して当事者意識を持てる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区芝公園2丁目3番3号 寺田ビル5階
都営浅草線「大門」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:900万～1300万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、社会保険完備、健康診断、オプション補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇、夏季休暇、年末年始等
- 選考プロセス
-
書類選考⇒SPI⇒一次面接+最終面接⇒内定※書類選考とSPIの総合結果
※状況により変更になる場合あり
