募集要項
- 仕事内容
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■プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
【具体的には】
・社内リレーション構築：各カンパニー（事業部門）のキーパーソンとの関係構築、課題ヒアリング、デジタル開発Gの活用提案
・案件創出・計画立案：事業部門の課題を踏まえた新規プロジェクト・内製サービス開発の計画立案（PoC～本開発）
・プロジェクト推進：マイルストーン設定、進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整を通じた複数案件の推進
・事業部門・エンジニア連携：事業部門とエンジニアチームの橋渡し、要件の整理・優先順位調整
・社内プレゼンス向上：組織・プロジェクト成果の社内発信、経営層へのレポーティング
・外部パートナー連携：外部ベンダーやパートナー企業との協業推進、契約・調達調整
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■ITプロジェクトにおける複数ステークホルダーの調整・推進経験
■事業部門やクライアントとの折衝・リレーション構築の実績
■新規案件の企画および計画立案の経験
■マイルストーン設定、タスク分解、進捗管理を通じたプロジェクト推進経験
■アジャイル開発プロジェクトへの関与経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30
- 年収・給与
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700万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（独身寮／家族寮）、財形貯蓄、社員持株、融資制度、共済会、総合グラウンドなど
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、病気休暇 等
