募集要項
- 仕事内容
-
同組織は、大手インターネットサービス企業の経営管理を全社横断で担う中核組織です。その中でも、非財務指標を中心としたKPIマネジメント、事業分析、市場分析を通じて、経営層および事業責任者の意思決定を支援し、事業成長を力強く後押ししていただくポジションです。
各事業のKPI動向を俯瞰的に可視化し、経営層や事業責任者の意思決定を支援するだけでなく、事業横断施策や自社エコシステム単位での分析・収益性評価、競合や市場環境を踏まえた成長戦略の提案まで幅広く担当します。
経営と事業の双方に近い立場で、全社最適の視点から本質的な課題を捉え、数字をもとに打ち手の検討やアクション設計まで踏み込める点が、本ポジションの魅力です。
同社の様々なサービスを横断して事業成長を牽引し、会社全体へのインパクトを実感しながら価値を発揮いただけます。
【具体的には】
・各事業および全社横断テーマにおけるKPI設計と、継続的なモニタリング体制の構築
・事業データの分析を通じた課題抽出、改善示唆の提示、およびアクション設計の支援
・同社の各事業を横断したエコシステム単位での事業分析、横断施策の検討、収益性の評価
・市場調査や競合動向の分析を通じた、マーケット視点でのリスク・オポチュニティの提示
・経営レイヤーからのアドホックな重要案件に対する、定量面を軸とした推進支援
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれも必須
・事業会社におけるKPI管理、業績分析、事業分析など、定量面から事業推進を支援した実務経験
・事業計画や重要施策の企画・見直し、または事業課題の解決に向けた論点設計に関わった経験
・Excelやスプレッドシートを用いた数値分析、および経営、事業判断に必要な資料作成スキル
・事業責任者や経営層へのレポーティング、または意思決定支援の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
810万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
