募集要項
- 募集背景
-
当社は国内最大級の歯科医療者向けプラットフォームを基盤に、教育・メディア・SaaS・クリニック経営・ロールアップM&Aなど、多角的な事業を展開する急成長企業です。主力事業は順調に成長を続けており、現在はさらなる飛躍に向けた第二成長フェーズを迎えています。
各事業を推進する組織やマネジメント層は着実に強化され、自律的に成果を創出できる体制が整いつつあります。一方で、今後はARR20億円規模の事業を100億円規模へと成長させるとともに、複数の新規事業を次の柱へ育成していくためには、事業・組織・経営を横断的にリードできる経営人材の参画が不可欠です。
今回募集する執行役員には、主力事業の事業責任者として成長戦略の立案・実行を担っていただくとともに、新規事業の価値向上や組織づくり、経営基盤の強化にも主体的に関わっていただきます。将来的にはCOOとして全社の事業ポートフォリオを統括し、経営陣の中核として当社のさらなる成長を牽引していただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
執行役員として主力SaaS事業および新規事業を牽引し、事業・組織・収益の拡大をリードしていただきます。将来的にはCOO候補として、全社の事業ポートフォリオおよび経営戦略の推進を担っていただきます。執行役員として経営陣の一員に加わり、当社の事業成長を牽引していただきます。まずは主力事業である歯科医療者向けプラットフォームの事業責任者として、ARR20億円規模の事業をARR100億円規模へと成長させることがミッションです。
CEOと密接に連携しながら、事業戦略の策定・実行、PL責任を伴う事業運営、KPIマネジメント、営業・マーケティング・プロダクト・カスタマーサクセスを横断した組織マネジメントをリードしていただきます。既存事業の成長に加え、新たな収益機会の創出や事業モデルの進化にも主体的に取り組んでいただきます。
また、PMFを達成した複数の新規事業については、バリューアップ責任者として事業戦略の立案・実行、組織構築、人材育成、収益性向上を推進し、ARR数十億円規模の事業へと成長させていただきます。さらに、ロールアップM&Aやクリニック経営などリアルビジネスとの連携を通じて、事業ポートフォリオ全体の企業価値向上にも携わっていただきます。
本ポジションには、単なる事業責任者ではなく、経営者として意思決定を行い、企業価値の最大化を実現することが期待されています。事業・組織・経営のすべてに裁量を持ち、自ら経営課題を設定・解決しながら、急成長フェーズの企業を次のステージへ導いていただきます。
将来的には、全社COOとして複数事業を統括し、中長期の経営戦略および事業ポートフォリオをリードするなど、当社の経営中核を担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
事業責任者、本部長、執行役員等として、事業成長を牽引した経験
売上・利益・KPIなどPL責任を持ち、事業運営をリードした経験
事業戦略の立案から実行まで一貫して推進した経験
30名以上の組織マネジメント経験
高い論理的思考力とデータドリブンな意思決定能力
経営陣および多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験
- 歓迎
-
SaaS、プラットフォーム、インターネットサービス、ヘルステック領域での事業責任者経験
ARR・MRRなどサブスクリプションビジネスのグロース経験
新規事業の立ち上げ、PMF達成後の事業拡大経験
M&A、PMI、事業投資、事業提携の推進経験
急成長ベンチャーやメガベンチャーにおける経営経験
COO、事業統括責任者、子会社社長などの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４５歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
自ら課題を設定し、最後までやり切る強いオーナーシップをお持ちの方
不確実性の高い環境を楽しみ、変化を成長機会と捉えられる方
事業・組織・経営を俯瞰し、本質的な課題解決に取り組める方
高い当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら成果を創出できる方
将来的にCOO・CEOとして経営を担う志向をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メイン事業 執行役員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
コアタイムなし
リモートワーク可（ハイブリッド勤務）
転勤なし
- 年収・給与
-
■ 想定年収
1500万円 ～ 2500万円
ストックオプション
※社内でほぼ配布しておらず、SO枠は非常に潤沢な状況です。ご経験やパフォーマンスに応じて付与をする想定です。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤交通費支給
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
リモートワーク可（ハイブリッド勤務）
ストックオプション制度（経験・実績に応じて付与）
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
試用期間3か月
屋内禁煙（受動喫煙対策）
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社半年後付与）
慶弔休暇
※フルフレックスタイム制（コアタイムなし）・リモートワーク制度あり
