募集要項
- 募集背景
- 秋田支店開設に伴う人材新規採用
- 仕事内容
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秋田支店の運営責任者候補としてプロジェクト全体を統括します。
＜具体的内容＞
大型クレーンを使用した据付工事や、多軸台車による重量物輸送案件について、顧客との打ち合わせ、見積作成、施工計画、予算管理、工程管理、安全管理を担当。
また、支店スタッフの労務管理・育成・配車調整・協力会社対応など、拠点マネジメント全般にも携わります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・支店・営業所管理
・重量物据付工事施工管理または営業
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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■歓迎条件：
・１級土木施工管理技士
・第一種電気工事士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳～53歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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740万円程度 ※スキル・経験によって相談に応じます
＜賃金内訳＞ 月額：550,000円～ （役職手当/月：100,000円 固定残業手当/月：154,500円）
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円／人
・退職金制度：退職金共済加入
＜定年＞ 60歳 （再雇用あり※65歳まで）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数125日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類審査
・面接：2回（web：可）
・適性検査なし
・試用期間：3ヶ月（試用期間の勤務条件は正社員と同じ）
