募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
(1)お客様の要望をヒアリング
(2)図面や文章で基本計画書作成
(3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
(4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント
■プロジェクト事例：
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！
■働き方：
自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。
納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。
■当社の魅力：
【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】
PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。
【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・非住宅建物における電気設備の設計経験5年以上
ゼネコンや設計事務所出身の経験豊富なメンバーが多数活躍しています！
- 雇用形態
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正社員
【雇用形態補足】
期間の定め：無
補足事項なし
【試用期間】
3ヶ月
補足事項なし
- 勤務地
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【勤務地詳細】
本社
住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F
勤務地最寄駅：半蔵門線・有楽町線・南北線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【転勤】
無
変更の範囲：無
【在宅勤務・リモートワーク】
相談可（在宅、サテライト）
- 勤務時間
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【労働時間区分】
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
【標準的な勤務時間帯】
9:00～17:15
- 年収・給与
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【予定年収】
700万円～1,300万円
【賃金形態】
月給制
【月給】
422,500円～542,500円（一律手当を含む）
【昇給有無】
有
【残業手当】
有
【給与補足】
※ご経験をを考慮したうえで決定します
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
住宅手当：3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
【育休取得実績】
有（育休後復帰率100%）
【教育制度・資格補助補足】
■教育制度…OJT、CM勉強会 等
■資格補助…資格取得奨励制度（受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給）
【その他補足】
昇給年1回、賞与年2回、確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
