募集要項
- 募集背景
-
組織体制変更に伴う募集です。
人事マネージャーの新規事業部への異動を契機に、人事部を「採用・研修」と「労務・人事制度」の2チーム体制へ再編いたしました。現在、「労務・人事制度」領域を統括いただける責任者が不在のため、組織強化を目的として新たに募集を行います。
- 仕事内容
-
入社後は、まず労務業務を中心にお任せします。労務業務
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの実務とマネジメント
・社労士事務所との窓口
・労務問題対応
・労務規定の改訂
人事制度
・人事制度の運用・改善
・評価制度の設計・改定
・等級・報酬制度の整備
現在、労務業務の属人化が進んでいることに加え、イレギュラー対応を担える人的リソースが不足している点が課題となっています。また、人事制度については、これまで評価が属人化していたことや、等級制度が整備されていなかったことを踏まえ、従業員にとってより納得感のある制度とすることを目的に、今年3月にグレード制を導入するなど刷新を行いました。今後は運用および必要に応じた改訂にも携わっていただく想定です。制度改訂に関わったメンバーも在籍しているため、相談しながら進められる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部：2名（30代男性1名、女性1名）
レポートライン：CFO兼管理本部長（50代男性／労務や制度については、明るくないですが、穏やかで相談しやすい方です。）
- 応募資格
-
- 必須
-
・労務の実務のご経験
・マネジメントのご経験
※前任の人事マネージャーも社内に在籍しているため、制度企画などは未経験でも問題ございません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都 港区 西新橋1-1-1 10F WeWork 日比谷FORT TOWER
アクセス：都営三田線「内幸町駅」A4a出口 徒歩約3分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：650～800 万円
年俸制
月給550000円
基本給：550000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（3月、8月）
- 待遇・福利厚生
- 書籍代・セミナー等参加費の補助・支援 、the SOHO入居者専用施設利用可
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
