募集要項
- 募集背景
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コンプレッサや冷凍機などを手がける神戸製鋼グループの中核企業である同社。
100年以上の歴史で培った高い技術力を背景に、国内トップクラスのシェアを誇ります。
近年では2030年の売上目標を5年前倒しで達成するなど、業績も好調です。
今後の更なる事業拡大と、海外メーカーとの競争激化を見据え、製品の品質を担う品質保証部門の体制強化が急務となっています。
そこで今回、新たなメンバーを増員募集することになりました。
- 仕事内容
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同社が手がける冷熱製品（冷凍機、ヒートポンプ）の品質保証・品質管理をお任せします。
開発段階から携わり、世界に誇る”KOBELCO”ブランドの信頼性を支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●神戸製鋼グループの安定基盤で活躍
●開発から関われる、ものづくりの根幹を担う品質保証
■具体的な仕事内容
冷凍機・ヒートポンプ製品の品質レベル向上とロスコスト抑制をミッションに、以下の業務を推進します。
●各製品の品質管理状況、不適合発生状況の確認、分析
●製品開発プロジェクトへの参画、開発製品の品質検証
●品質改善活動の進捗管理、支援、指導
◎国内外の営業サービス拠点や製造拠点など、多くの関係者を巻き込みながら業務を進めていくポジションです。
■この仕事で得られるもの
設計・開発から製品の上市、さらには市場に出た後のアフターサービスまで、製品ライフサイクルのすべてに品質面から関わることができます。
自身の仕事が、同社製品、ひいては”KOBELCO”ブランド全体の信頼性に直結しているという、大きな手応えと社会への貢献を実感できる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、研修およびOJTを通じて製品の基本技術から学んでいただきます。
実際に、電気制御や生産技術といった他職種からキャリアチェンジし、現在活躍している先輩もいるため、教育体制は万全です。
業務を通じて電子・機械系の広範な知識を習得し、品質保証のスペシャリストとして高い専門性を身につけることが可能です。
将来的には、国内外の拠点をリードする存在としての活躍を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：品質統括部 品質保証室
・所属人数：33名（管理職11名、総合職22名）
・年齢構成：20代～30代が中心です。
◎電気制御や生産技術職からキャリアチェンジされた方も活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・高専卒以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
└産業機械メーカーにおける業務経験2年以上（品質保証のほか、設計開発、生産技術のご経験も歓迎します）
└冷熱製品におけるフィールドサービス経験2年以上
◎必須ではありませんが、冷熱製品関連の知識がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、主体的に業務を推進できる方
・安定した環境で、腰を据えて専門性を高めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県加古郡播磨町新島41
沿線名：山陽電鉄本線「播磨町駅」より車で7分
★通勤シャトルバスあり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:30
月平均残業時間：15時間～20時間
8:15～16:45の時間帯で働かれている方が多いです。
残業は月平均15～20時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■寮・社宅あり
■出張手当
■神戸製鋼所持株制度
■慶弔見舞金制度
■保養所あり
■マイカー通勤OK
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
