生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
スーパーバイザー◆機械メンテナンス/神戸製鋼G/フィールドサービス/フレックス/福利厚生充実◎◆
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掲載期間:26/07/23~26/08/06求人No:EAGE-728061
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

スーパーバイザー◆機械メンテナンス/神戸製鋼G/フィールドサービス/フレックス/福利厚生充実◎◆

コベルコ・コンプレッサ株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
圧縮機やヒートポンプなど、多彩なエネルギー関連製品の設計から販売までを手がけている同社。日本で国産コンプレッサを商品化した神戸製鋼所のグループ企業として、業界内でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。近年、カーボンニュートラルの実現に向けた動きが世界的に加速する中、同社が扱うヒートポンプへの注目が急上昇しています。この事業拡大に伴い、サービス体制を一層強化するため、新たにスーパーバイザーを増員することになりました。
仕事内容
ヒートポンプや各種エネルギー製品のフィールドサービスにおいて、スーパーバイザーとして現場の作業員を指導し、サービス品質の向上を牽引するポジションです。

<おすすめポイント>
●社会貢献性の高い製品を担当
●神戸製鋼グループの安定基盤
●技術者として成長できる環境

■具体的な仕事内容
お任せするのは、カーボンニュートラルの実現に不可欠なヒートポンプや各種エネルギー製品のフィールドサービス業務です。
スーパーバイザーとして、現場の最前線で活躍する作業員をまとめ、指導する重要な役割を担います。

▼具体的な業務内容
● スーパーバイザーとしての作業員への指導
● 作業員向け研修会の企画、開催、指導
● 後進や作業員の指導・育成
● 作業マニュアル・要領書、チェックシートの作成

◎ 業務を通じて、幅広い産業界を支えるインフラ機器に携わることができます。

■この仕事で得られるもの
担当するヒートポンプは、カーボンニュートラル実現の鍵を握る製品として、今まさに社会から大きな注目を集めています。
自身の仕事が環境問題という大きな課題の解決に直接的に貢献しているという、強い手応えを感じられることがこの仕事の醍醐味です。
また、多くの産業の根幹を支えるインフラ機器に携わることで、社会を支える技術者としての誇りと成長を実感できます。

■教育・キャリア
入社後は、まずコベルコ・コンプレッサの事業全体や、主に取り扱うヒートポンプ、各種エネルギー製品について、OJT形式で学んでいただきます。実務を通して製品知識や業務の流れをじっくりと深めることが可能です。
2年目以降は、部署のメンバーと協力しながら少しずつ担当領域を広げ、将来的にはフィールドサービス業務全般をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:サービス企画部 フィールドサービス室
応募資格
必須
<高専卒以上>

▼必須条件
機械メンテナンスの経験3年以上
◎必須ではありませんが、第一・二種冷凍機械、第一種冷媒フロン取扱技術者、管工事施工管理技士などの有資格者がある方はなお歓迎です!

▼たとえばこんな方にぴったりです!
機械の作業経験があり、現場や機械に関わることが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県加古郡播磨町新島41
沿線名:山陽電鉄本線「播磨町駅」より車で7分
★通勤シャトルバスあり

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
コアタイム:あり 11:00~15:30
月平均残業時間:15時間~30時間
8:15~16:45の時間帯で働かれている方が多いです。
残業は月平均15~30時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
年収・給与
年収:600~1000 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■退職金制度
■寮・社宅あり
■出張手当
■神戸製鋼所持株制度
■慶弔見舞金制度
■保養所あり
■マイカー通勤OK
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名
コベルコ・コンプレッサ株式会社
事業内容・会社の特長
コベルコ・コンプレッサは「脱炭素化社会での新しいものづくりの形を創っている会社」です。
コンプレッサは、さまざまなものづくりの現場で多種多様な使われ方をしています。最近では消費電力を下げるコンプレッサを開発し、膨大な消費電力を減らすことが可能になりました。これは地球全体のCO2削減への貢献にもつながっています。

【事業内容】
圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器・部品の設計、製造、販売、据付および修理
設立
1997年7月1日
従業員数
704名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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