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経営管理【DX推進・ガバナンス強化/地域密着型事業展開】
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掲載期間:26/07/23~26/08/06求人No:EAGE-728184
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経営管理【DX推進・ガバナンス強化/地域密着型事業展開】

フォーライフ株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
横浜・川崎エリアを中心に分譲住宅事業などを展開している同社。グロース市場への上場を果たし、売上も堅調に推移するなど、安定した経営基盤を築いています。今後のさらなる事業拡大を見据え、社内システムの抜本的な見直しが急務となっています。そこで今回、会社の成長とガバナンス強化をシステム面から支える新たなメンバーを募集することになりました。経営層とも近い距離で、組織の変革に携われる重要なポジションです。
仕事内容
グロース上場企業である同社の経営管理部にて、社内システムの管理運営全般をお任せします。事業拡大に伴うシステムの抜本的な見直しを担う、会社の成長とガバナンス強化に直結する重要なポジションです。

<おすすめポイント>
●経営視点で組織全体のDXを推進
●システムの企画から運用まで一貫して担当
●グロース上場企業のガバナンス強化に貢献

<具体的な業務一覧>
●企画・推進業務
・リスク・コンプライアンス推進
・全社横断型企画の推進
・現状の業務フロー分析と課題抽出(現場ヒアリング)
・基幹システムや業務アプリの刷新・導入検討(ベンダー選定・折衝)
・セキュリティガバナンスの強化、規定策定

●運用業務
・社内ヘルプデスク対応(PC・スマホの設定、トラブル対応)
・既存システムの運用保守、アカウント管理

◎これまでのご経験を活かし、最適なシステム環境の構築をリードいただくことを期待しています。

■この仕事で得られるもの
拡大期にある組織だからこそ、既存の仕組みにとらわれず、業務効率化やセキュリティ強化に向けた抜本的な改革に挑戦できます。自身の提案が直接会社の成長基盤を強固にし、事業の発展を支えているという大きな手応えを感じられる環境です。経営層とも近い距離で、会社全体の最適化を考える視点が身につきます。

■教育・キャリア
入社後は、部長と共に業務を進めていただきます。OJTを通じて同社の事業やシステム環境について理解を深めながら、徐々に担当範囲を広げていく想定です。将来的には、情報システム領域の責任者として、組織を牽引するキャリアも目指せます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署:経営管理部(部長1名)
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リスク・コンプライアンスや全社横断での企画・運用対応実績あり。(経営企画部や総務部など想定)
・パソコンやスマホ、サーバーなどの問題発生時の対応や社員からの相談問合せ対応。(情報システム部や総務部など想定)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館
沿線名:東急東横線「大倉山駅」から徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~800 万円
月給制
基本給:230000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:40時間
固定残業代:87500円
超過分は全額支給
一律(固定)手当:ライフプラン給 35000円
変動手当:資格手当 宅地建物取引士、1級建築士、1級施工管理技士:1万円/月
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
健康診断(毎年秋に実施)/資格取得支援制度/社内表彰制度(年1回)/永年勤続表彰制度(5年毎)/従業員持株会制度/全社交流イベントあり
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
フォーライフ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業
■横浜・川崎地区を中心に土地仕入れ・分譲住宅の企画開発を行っており、2007年4月に横浜店オープン。
■2009年5月には大倉山駅前に自社ビルも竣工。
■2013年5月横浜店にショールーム、2015年9月大倉山店、2016年9月渋谷店、2017年6月京都店、2017年11月武蔵小杉展示場をオープン。

【企業の特徴】
神奈川県横浜市・川崎市・東京都城南地区を主要エリアとして、分譲住宅・注文住宅を提供しており、
「地元」に根付いたサービスをモットーに事業展開しています。

お客様に対して、「安心してご購入いただける企業であること」「安心して頼んでいただける企業であること」そして「安全に快適に住んでいただける住宅であること」を掲げ、
地道な堅実経営を続けております。
日々変わりゆく住宅ニーズを敏感にキャッチし、お客様のご要望に沿ったカタチで住まいを提供するために、歴史ある住宅産業の常識にとらわれることなく、新しいスタイルを発信しています。
設立
1996年7月
従業員数
115名(2026年3月31日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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