募集要項
- 募集背景
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・自動車の電動化・高機能化が進む今年度の市況下で、車載製品の新機能開発にたずさわれる環境です。
・電気回路設計の内製化を推進する中核ポジションとして、設計実務に加え体制構築にも関われます。
・完成車メーカーとの仕様調整、設計標準化、メンバー育成まで担い、将来的な管理職を目指せます。
- 仕事内容
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これまで外部パートナーに委託していた電気回路設計領域について、内製化を推進し、開発体制の強化を図るための募集です。
自動車業界における電動化・高機能化の進展に伴い、社内での設計機能の確立が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただきます。
【業務内容】
自動車用ドアミラーに関わる電気回路設計業務を担当していただきます。
また、設計実務に加え、開発体制の構築やメンバー育成にもたずさわっていただきます。
＜電気回路設計（新製品・新機能開発）＞
・完成車メーカーとの仕様調整
・設計の内製化に向けた業務プロセス構築
・設計標準の整備、ドキュメント化
・社内メンバーへの技術共有、育成
・将来的なチームマネジメント
＜ミッション＞
・電気回路設計の内製化推進
・設計体制の構築および強化
・設計業務の標準化、効率化
・将来的なチーム形成・マネジメント
＜ポジションの特徴＞
・外注中心だった設計領域の内製化を担う中核ポジション
・設計実務と組織構築の両方に関われる
・完成車メーカーと直接やり取りしながら開発を進める環境
・EV化に伴う新機能開発にたずさわれる
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・電気回路設計の実務経験
・自動車業界での開発経験
【歓迎要件】
・車載製品の回路設計経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・設計プロセス構築、標準化の経験
【求める人物像】
・設計実務に加え、組織づくりにも関わりたい方
・裁量を持って開発を推進したい方
・将来的にチームをリードしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ホールディングス企業での電気回路設計（管理職候補／内製化推進）
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
600万円～830万円
＜賞与＞
年2回（昨年度実績5ヶ月）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当(上限：150,000円)、休日出勤手当、時間外手当（管理職採用の場合は対象外）、家族手当※条件あり
＜制度＞
退職金、企業年金、財形、借り上げ社宅（家賃補助）制度および独身寮あり ※通勤距離など条件あり、社内保育園完備（保育料補助あり）※就学年齢まで、定年制：60歳、再雇用制有り：65歳
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
週休二日制、9日間ほどの長期連休が年に3回あります（GW、夏季、冬季）
＜年間休日＞
121日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
