募集要項
- 募集背景
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技能実習や特定技能など海外人材の受入れから生活相談、ビザ更新、職場定着まで一気通貫でサポートする団体でのお仕事です。近畿方面の企業を中心に海外人材の提案営業や申請代行などにたずさ
わることができます。実働勤務時間は7時間、残業が無く、年間休日も128日とワークライフバランスを大切にしながら働けます。海外出張の機会もあり、グローバルに活躍したい方におすすめです。
- 仕事内容
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【業務内容】
・技能実習生の管理
・海外人材の提案営業
・海外人材受入れの各種申請代行
・講習や研修の実施・関西国際空港への送迎など
入社後約1年間は先輩社員との同行を中心に実習生のサポートと営業しながら技能実習制度や育成就労について学んでいただきます。
研修後は近畿方面の企業を複数社担当し、海外からの受入れから入社までをサポートします。海外人材を活用したい企業の社長や担当者への新規営業（TELアポなど新規営業はなく紹介での引合いが多い）をおこないます。
※週3日ほど大阪、京都、奈良、三重、滋賀への出張あり（宿泊施設有）
※3ヶ月に1回程度ベトナム、インドネシア、カンボジア、ネパールへの出張あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業や接客などの実務経験1年以上
・普通自動車免許
【歓迎要件】
労働基準法や技能実習制度についての知識
人材会社や海外人材営業の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 協同組合の技能実習生サポート
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県瀬戸内市邑久町本庄2090-4
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9 :00～ 17 : 00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～500万円
＜賞与＞
年2回（昨年実績4ヶ月）＋決算手当（純利益の30％を分配）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
時間外手当
休日出勤手当
家族手当：10,000円（扶養1名につき）
住宅手当
決算手当：純利益の30％を分配
出張手当：5,000円／日
通勤手当
＜制度＞
退職金制度、介護休業制度、育児休業制度
定年制（65歳）、再雇用制度なし
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇
＜年間休日＞
128日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
