その他、管理部門系
【醸造機械メーカーの総務(インフラ管理)/岡山市北区】創業90年超の安定企業/産育休取得率100%
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掲載期間:26/07/23~26/08/05求人No:CPL-46807-26072
NEWその他、管理部門系

【醸造機械メーカーの総務(インフラ管理)/岡山市北区】創業90年超の安定企業/産育休取得率100%

株式会社フジワラテクノアート
土日祝休み
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募集要項

募集背景
創業90年超の歴史があり醸造機械業界トップクラスの技術力を誇り、固体培養バイオ装置を用いた研究もおこない、業界をリードしている同社、2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、社会課題の解決に向けた、付加価値の高い製品の開発も進めています。年間休日122日、平均残業時間15時間、平均勤続年数13.5年、各種休暇制度や時短勤務制度、豊富な福利厚生制度が整っていて、長期的に安心して働けます。
同求人は総務機能の中核を担うポジションであり、早期から裁量を持って活躍しやすい環境で、社員エンゲージメント強化やEX向上をテーマに、制度運用からDX推進まで幅広い業務にたずさわれる点が魅力です。
RPAやAI活用、業務フロー改善など、生産性向上に直結する取り組みを推進できるため、管理部門での市場価値向上も期待できます。PCやタブレット管理、基幹システム対応、経理補助など実務領域が広く、管理部門の総合力を高めたい方に適しています。将来的には社内インフラ管理および組織の仕組み化のスペシャリストを目指せます。
仕事内容
コミュニケーション(総務)チームの一員として、
(1)社員エンゲージメント強化(働きやすさの追求)、(2)ステークホルダーとのコミュニケーション強化、(3)部内DX・生産性向上を通じたEX(Employee Experience)の向上に取り組んでいただきます。

ハードおよびソフト(システム・各種制度)のインフラ運用を通じて、組織の非効率や形骸化を発見し、IT・AI活用や仕組みの設計をおこなうことで事業推進を進めていく役割を求めています。
・他部門と各種の窓口としてコミュニケーションを取り、タイムリーな対応とフィードバックをおこなう
・仕入支払(請求業務)や基幹システム管理を担当するため、ミスなく正確な業務遂行をおこなう
・RPA、AIなどを駆使して管理部門全体の生産性向上を図る

【業務内容】
適性に応じて業務分担を変更する可能性があるため、下記は一例です。
・案件・プロジェクト対応(新社屋移行プロジェクト、DX推進委員会など)
・規定・ルールなどの改訂、運用構築・アップデート
・福利厚生の管理・企画業務(行事運営、備品管理、社内販売)
・バックオフィス部内の業務フロー改善(システム導入、RPAシナリオ作成、AI活用)
・PC/タブレットなどのデバイス管理、セットアップ、トラブルシューティング
・車両管理/資格管理/免許管理 
・経理補助(仕入支払、請求書発行、出張精算など)
・コンプライアンス推進 など
※重量物運搬や業務車両(ハイエースなど)の運転なども定期的に発生します。

【中長期のキャリアイメージ】
適性次第で業務範囲を広げていただくことも可能です。 
社内インフラ管理・組織の仕組み化のスペシャリストを目指していただきます。

【組織構成】
コーポレートコミュニケーション部(男性5名、女性4名)20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名
応募資格
必須
【必須要件】
・管理部門での経験者、もしくは営業職などの折衝・調整業務の経験者
・仮説を持って計画・実行・振返りと戦略的・計画的にお仕事ができる方
・社内外と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 
・PCセットアップや簡易的なトラブルシューティングなどの対応が可能な方
【歓迎要件】
・簿記資格
・Microsoft Office系資格
・AI・RPAなどの構築経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
醸造機械メーカーでの総務(インフラ管理)
勤務地
<就業場所>
岡山県岡山市北区富吉2827-3

<将来的な転勤の可能性について>
なし

<受動喫煙対策>
敷地内禁煙
勤務時間
9:00~16:45
年収・給与
<想定年収>
450万円~600万円

<賞与>
年2回

<給与改定>
年1回

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険 

<諸手当>
通勤手当 (上限30,000円) 、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、家族手当 (配偶者7,000円、子4,000円) 、休日出勤手当

<制度>
・社員食堂(1食400円)
・リフレッシュ休暇(年に3日連続休暇)
・時間有休、産休・育休、看護休暇
・時短勤務(小学校卒業まで)
・パパ休暇制度
・企業主導型保育園との提携の契約
・社員旅行(費用補助あり)
・社員感謝イベント
・退職金制度(財形貯蓄制度・企業年金制度)
・慶弔見舞金制度
・資格報奨金制度
・奨学金返還支援制度
・定年60歳、再雇用65歳まで
休日休暇
<休日・休暇>
土曜・日曜・祝日・その他※会社カレンダーにより年数回土曜勤務あり、有給休暇(最大20日)、リフレッシュ休暇、長期休暇

<年間休日>
122日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
株式会社フジワラテクノアート
事業内容・会社の特長
海外で注目されている『和食』に欠かせない調味料やお酒などの醸造機械・食品機械・バイオ関連機器の設計・製造・据付、販売およびプラントエンジニアリングをおこなっている会社です。2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。90年超の歴史で培われた技術やノウハウを生かして、醸造以外の分野(食糧、飼料、エネルギー、バイオなど)においても、世界で新しい市場や産業を創出することを目指します。中長期的な成長方針を持つ、未来志向の企業です。
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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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