募集要項
- 募集背景
- 事業好調により、新たなメンバーの増員募集です。
- 仕事内容
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【「地図に残る仕事。」でお馴染み、世界最高水準の技術力を誇るスーパーゼネコンにて生産施設の建築設備設計(総合職全国)/東京】生産施設にまつわる、建築設備設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
■医薬品工場や半導体工場の建築設備設計業務
■空調 衛生 電気 ユーティリティなどの、建築設備に関する設計業務
【成果物事例】
■空調衛生設備の概要
■建築プランの作成支援(機械室の位置、大きさ、シャフトなど)
■各種条件、ユーティリティリスト、プロット、機器リスト
【特徴】
■同社は、2023年に創業150周年を迎えました。「人がいきいきとする環境を創造する」というグループ理念のもと、安全 安心で快適な生活環境の整備を通じて、人々が豊かで文化的に暮らせるレジリエントな社会づくりに貢献することを企業活動の大きな目標としています。
■建築と土木の幅広い分野で、グローバルに事業展開しています。活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。 新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
■建設業におけるIT化やDX化促進のために従来の建築、土木、事務系社員に加え、IT系社員の採用も積極的におこなっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築設備設計業務の経験
- 歓迎
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【歓迎】
■一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高く、協調性のある方
■行動力があり、積極性に長けた方
■顧客ニーズに合わせた企画力、提案力、分析力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 内勤(本社/支店)8:45~17:30(実働7時間45分) 外勤(作業所)8:00~16:45(実働7時間45分)休憩時間60分(12:00～13:00)
- 年収・給与
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【年収】700万円~1300万円(30歳~49歳 例)
【月収】 41万円~ 68万円(30歳~49歳 例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて個別に決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業代:実費支給
- 待遇・福利厚生
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労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、単身寮、全国の契約保養施設利用可、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会ほか、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日134日】完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業 介護休業ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査 面接複数回→内定
