プラントエンジニアリング
プラント設計(総合職全国)/東京
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掲載期間:26/07/23~26/08/05求人No:HMTT-322055
NEWプラントエンジニアリング

プラント設計(総合職全国)/東京

大成建設株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
事業好調により、新たなメンバーの増員募集です。
仕事内容
【「地図に残る仕事。」でお馴染み、世界最高水準の技術力を誇るスーパーゼネコンにてプラント設計(総合職全国)/東京】
経験やスキルに応じて、生産施設の「プラント設計業務」をお任せします。

<医薬品施設の場合>
施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成 レイアウトの立案、プロセスフロー図の作成、シミュレーションなど
機器リスト、機器データシートの作成
機器配置計画
プロセスに関する提案業務(最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか)
他のエンジニアが設計したプロセスの評価 検証

<バイオ医薬品施設の場合>
施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱 物質収支計算、シミュレーション、機器 配管のサイジングに加え、P&IDの作成
機器リスト、機器データシートの作成
プロセス機器配置計画
プロセスに関する提案業務(最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか)
他のエンジニアが設計したプロセスの評価 検証

<ファインケミカル施設の場合>
施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱 物質収支計算、シミュレーション、機器 配管のサイジングに加え、P&IDの作成
機器リスト、機器データシートの作成
プロセス機器配置計画
プロセスに関する提案業務(最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案他)
他のエンジニアが設計したプロセスの評価 検証

<電子デバイス施設の場合>
半導体製造、半導体製造装置製作工場などが対象
施主から提示される施設 生産機器等の要件から、機器構成、レイアウトの立案、特殊ユーティリティ計画、シミュレーション等
機器リスト、機器データシートの作成
機器配置計画
特殊ユーティリティ供給、プロット
プロセスに関する提案業務(最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案他)
他のエンジニアが投げたプロセスの評価、検証

その他、同社では食品工場などの上記以外の施設にも対応しております。
応募資格
必須
【必須】
■生産施設における、プラント設計業務の経験をお持ちの方
以下、一例です。

<医薬品施設の場合>
■医薬品製造施設のプロセス設計業務、機器設計業務

<バイオ医薬品施設の場合>
■バイオ医薬品製造施設のプロセス設計業務
■シミュレーションソフトを使用した各種解析業務

<ファインケミカル施設の場合>
■ファインケミカル施設のプロセス設計業務
■シミュレーションソフトを使用した各種解析業務

<電子デバイス施設の場合>
■半導体製造工場のプロセス設計業務 機械設計業務
■特殊ユーティリティの設計業務

歓迎
【歓迎】
■下記、いずれかの資格をお持ちの方
技術士/一級建築士/1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士/エネルギー管理士/公害防止管理者/危険物取扱者/消防設備士/電気主任技術者/情報処理技術者/計装士/機械器具設置工事監理技術者/物流技術管理士/PMS/プロジェクトマネジメントスペシャル/ファシリティマネージャー など
フィットする人物像
■コミュニケーション能力が高く、協調性のある方
■行動力があり、積極性に長けた方
■顧客ニーズに合わせた企画力、提案力、分析力がある方

雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
内勤(本社/支店)8:45~17:30(実働7時間45分) 外勤(作業所)8:00~16:45(実働7時間45分)休憩時間60分(12:00~13:00)
年収・給与
【年収】700万円~1300万円(30歳~49歳 例)
【月収】 41万円~ 68万円(30歳~49歳 例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて個別に決定いたします。

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業代:実費支給
待遇・福利厚生
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、単身寮、全国の契約保養施設利用可、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会ほか、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日134日】完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業 介護休業ほか
選考プロセス
書類選考→適性検査 面接複数回→内定

会社概要

社名
大成建設株式会社
事業内容・会社の特長
【社名の由来】
■「大成」は創業者/大倉喜八郎の戒名にちなんでおり、「大成」の文字は、「孟子万章下篇」からとられました。
「衆の長所を集めて一大長所をつくる」という「集大成」の意味を持ち、完全に成し遂げること、
多くのものを集め作りあげることに通じるところから、同社に最もふさわしい名前であるとして採用されました。
■「建設」は土木建築の両分野を表す英語のconstructionの訳語を使用されています。
社名に「建設」の文字を採用したのは同社が最初で、その後他社もこれにならって「建設」を名乗るようになりました。

【「健康経営優良法人2022」】
■2022年度、経済産業省 日本健康会議認定。
従業員の健康管理について戦略的に取り組んでいる法人を顕彰する制度。

【「給料が高く新卒も辞めない中堅企業ランキング」上位ランクイン】
■2019年度、東洋経済新報社発表。
■2020年度版『就職四季報 優良 中堅企業版』から従業員数1000人未満の企業を対象に
平均年収650万円超、かつ、3年後の定着率が80%超の企業を抽出し掲載されました。
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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