募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集。
- 仕事内容
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事業拡大に伴い、福岡本社の経理部門にて将来のリーダー・課長候補を募集します。日常的な経理実務から月次・年次決算、グループ子会社の会計管理まで幅広く携わっていただき、早期にチーム（8名体制）のマネジメントや業務改善・効率化を主導していただくことを期待しています。
【具体的には…】
1．経理実務、決算業務
・決算業務：月次・四半期・年次決算の取りまとめおよび主導
・グループ会計：子会社（グループ3社）の会計・決算管理、海外送金対応
・日常経理の統括：freee会計を用いた仕訳入力・確認、売上管理、入出金・支払管理
・社外対応：監査法人、顧問税理士、金融機関との折衝・窓口業務
2．マネジメント・組織改善（将来的にお任せする業務）
・組織・メンバーマネジメント：経理チーム（8名）の業務配分、進捗管理、育成・指導
・業務改善・体制構築：事業拡大に伴う経理フローの効率化・標準化、内部統制の強化
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
売上200億円規模・入居率99％を誇る不動産メーカーの事業拡大に伴う課長候補の募集です。単なる作業者ではなく、年次決算の主導や業務改善、将来的には8名の経理チームを率いるリーダーシップが期待されています。「日常の決算業務は一通りできるようになったので、次は組織マネジメントや業務フロー構築に挑戦し、市場価値を高めたい」という方にまさにフィットするポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経理実務の経験が5年以上ある方
・年次決算業務の一連の流れを「主導」、または自力で完結した経験をお持ちの方
・マネジメントまたは業務改善の実績をお持ちの方
- 歓迎
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・日商簿記1級・2級、税理士科目合格、公認会計士（論文式合格含む）をお持ちの方
・子会社の会計管理、連結決算の対応経験がある方
・顧問税理士・監査法人との窓口対応、税務調査の立会い・対応経験がある方
・金融機関との折衝、資金繰り表の作成・管理業務の経験がある方
・freeeなどのクラウド会計システムの導入・移行プロジェクトや、運用改善の主導経験がある方
- フィットする人物像
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・指示を待つのではなく、自ら会社の状況や課題を把握し、必要なアクションを能動的に起こせる方
・経営層、他部署、税理士・金融機関など、社内外のステークホルダーと円滑に交渉・調整ができる方
・属人化している業務を見直し、誰でも正確に処理できるようなフロー構築やチーム全体の効率化を主導して図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働:有無（月/20時間程度）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～750万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：280,000円～467,000円
※基本給：220,725円～372,775円
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として52,275円～87,225円/月を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限50,000円）、資格手当（2,000円～40,000円）、家族手当（扶養配偶者15,000円、子一人5,000円）、皆勤手当（5,000円）、地域手当（7,000円～32,000円）、禁煙手当（10,000円）、役職手当、転勤手当（※転勤者のみ：40,000円～）、帰省手当（※転勤者のみ）、勤続手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、皆勤手当、禁煙手当、転勤手当、帰省手当、勤続手当、皆勤手当、等
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、子供の看護休暇
