募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社グループ内外の、プラント建設 改修工事における施工管理業務を担当いただきます。同社グループ内外の、プラント建設 改修工事における施工管理業務を担当いただきます。
工事計画の策定から現場での工程 品質 安全管理、顧客対応、協力会社のマネジメントまで幅広く携わり、全国の小規模から大規模大型案件を推進するポジションです。
■業務詳細:
プラント建設 改修工事における工程管理、品質管理、安全管理
工事計画の立案および各種施工関連書類の作成(品川オフィス)
現場代理人として顧客との打ち合わせ 調整業務
協力会社への指示 進捗管理 安全管理
工事全体の進行管理および関係者との連携
全国の建設 改修プロジェクトへの参画
■勤務環境:
全国のプラント案件を担当いただくため、駐在出張を伴う勤務スタイルです
出張期間は案件に応じて3か月~18か月程度
少なくとも月1回の帰宅を推奨(帰省 帰宅のための旅費は会社負担)しており、長期出張時もリフレッシュできる環境です
品川オフィスと現場を行き来しながら業務を進めます
40代の経験者 有資格者も多数活躍しています
出張期間中は日当(約3,000円/日)が支給されます
■本ポジションの魅力
全国の大型プラントプロジェクトに携わり、スケールの大きな仕事を経験できる
現場の中心として工事を完遂に導く大きなやりがいがある
建設 改修案件を通じて新しい技術や工法に触れる機会が豊富
出張手当などもあり、下記欄にある同社の平均的な年収モデル以上の収入を目指せる環境
工事計画から現場運営まで一貫して担当できるため、高い専門性が身につく
事業拡大に伴う増員募集のため、今後も多くの案件経験を積むことが可能
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
施工管理のご経験をお持ちの方(現場監督経験)
普通自動車免許
- 歓迎
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■歓迎条件
プラントにおける施工管理経験
※保全職からのキャリアチェンジも可能です。
- フィットする人物像
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プラント工事の設計 施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 所定労働時間7時間45分 休憩60分 コアタイム:有 10:00～15:00
- 年収・給与
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【年収例】580万円~862万円
【月収例】350,000円~
賞与実績:昨年度実績5.42ヶ月
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記年収には想定残業代を含んでいます。
※残業代別途支給
※再雇用制度あり:65歳まで
■平均的なモデル年収
30歳:約610 万円
40歳:約707 万円
50歳:約786 万円
※時間外25時間を含む各種手当込み
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当 制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
住宅手当:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:同社規程により
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度 資格補助補足>
わからない事があれば、すぐに相談できる環境が整っています。
<その他補足>
■出張手当
■勤務地手当
■資格取得支援制度(資格試験受験費用負担、外部研修費助成)
■社員持株制度
■退職金制度
■マイカー通勤可、駐車場完備(勤務地による)
■敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数123日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
完全週休2日制(土日) 、祝日、年次有給休暇 年末年始 慶弔休暇 育児介護休業等
- 選考プロセス
- 書類選考 一次面接(部長、グループ長、古江) 最終面接(事業部長、人事部長、人事担当) (条件面談)採用内定
