募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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太陽光発電システム 蓄電池システムの電気設備設計を担当。【大規模な法人向け太陽光発電に強み】
AutoCADを使用した図面作成~現地調査、施工立会い迄幅広く携わります。
太陽光発電システム 蓄電池システムの電気設備設計を担当。AutoCADを使用した図面作成~現地調査、施工立会い迄幅広く携わります。
成長市場で専門性を高められる業務です。
【業務詳細】
●パネルレイアウト図、単線結線図の作成から現地調査、原価見積に必要な資料作成、機器仕様確認、施工部門との調整まで幅広く担当いただきます。
●入社後はサブ担当として案件を受け持ち詳細設計の実施、各種図面作成、関係各所への調整 発注関連業務などを通じて業務の流れを習得いただきます。
●将来的には担当案件を持ち、電力会社等への申請、仕様取りまとめ、着工~完工、完成図書提出まで一連の業務を担っていただきます。
【本ポジションの特徴】
◎ 再生可能エネルギー分野という成長市場で専門性を高められます。
◎ CADを使った設計スキルを活かしながら、現地調査から施工立会いまで幅広い業務に携われるため、総合的なスキルアップが可能です。
◎ 2030年までに設計部門を3名増員する計画があり、組織の中核として成長できるチャンスがあります。
◎ 残業は月平均13時間程度、昨年度の有給休暇取得率:約80%(お休みがとりやすい風土が根付いております)
【職場環境】
EPC事業部:9名(営業3名、設計3名、工事3名の組織構成)
原則出社での勤務となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■CADを使用した設計経験(AUTO CADなどの2次元CAD経験者歓迎)
■出張に抵抗がない方(月1~2回程度、主に日帰り~2泊程度)
- 歓迎
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【歓迎】
■電気図面が読める方、電気工事施工管理の経験や資格
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00~17:45(1日あたり所定労働時間07時間45分)※休憩60分
- 年収・給与
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【想定年収】430万円~900万円(ご年齢例30歳~55歳)
【想定月給】225,000円~ (ご年齢例30歳~55歳)
※残業代は全額別途支給いたします。
■昇給 昇格:年1回
■賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【制度、設備】
出産 育児支援制度 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可)
【その他制度】
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮 社宅:無
その他制度:社員持株、財形貯蓄、生活習慣病検診、確定拠出年金など
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】128日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏季/年末年始/GW)
有給休暇:有(10~20日)
