募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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法人向け賃貸社員寮「エルプレイス」のリーシング営業をご担当いただきます!法人向け社員寮「エルプレイス」シリーズのリーシング業務を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
法人 仲介会社からの問合せ対応(電話 メール)
法人顧客への電話営業
(新規開拓を中心に、既存取引先のうち取引規模の小さい顧客への再アプローチ 掘り起こしを含む)
仲介会社への訪問営業
内覧対応、入居条件調整、申込 契約対応
新規物件のリーシング計画作成(他部署と連携)
付随するサービスの提案営業(社宅代行 引っ越し等)
※今春新規オープンした博多の物件のリーシングに注力いただきます
業務に慣れていただいた後に出張が月に5日間ほど発生する予定です。
事業の特徴
■「エルプレイスシリーズ」は、まさに賃貸社員寮の最新スタイル!
ひと昔前の社員寮からはイメージが異なり、「きれい 広い 快適 安心」を標準で装備した社員寮です。
ハード ソフトの両面で暮らしやすさをデザインし、住み込みの管理員 セキュリティ プライベート空間の確保など、
お客様にとっても安心してご利用いただける環境をご用意しており、他社にはできないご提案ができる面白さがあります!
https://www.l-place.jp/
■年々需要が伸びています!
採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。
その需要拡大にも後押しされる形で首都圏 関西圏をメインに展開する同社の「エルプレイス」でも
年2~3棟(約200~300室)ずつ増えております。
今後さらなる成長を目指しており、事業の成長とともに自身も成長していく達成感や面白さを感じることができます!
業務のやりがい キャリアステップ
■戦略的な営業活動
社内システムにクライアント情報が蓄積されており、その情報を活用しながら
「どのように顧客にアプローチをしたらよいのか」を、メンバーと検討するなどチームとしての営業が求められます。
他部署やグループ企業との連携もあり、ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が必要となります。
■幅広いキャリア形成とチャレンジできる環境
様々な事業展開を行っている同社だからこそ、将来的にはご自身の志向 経験に応じたキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産業界での営業経験が2年以上ある方
- 歓迎
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【歓迎】
宅地建物取引主任士の資格をお持ちの方
法人向けのリーシング経験がある方
人事部や総務部に対する営業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 電話営業での新規開拓、法人対応に抵抗なく、少人数体制のため、主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間帯9:00~18:00 標準労働時間8時間 休憩時間60分
- 年収・給与
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年収例:555万円～678万円(25歳~35歳例)(残業代30時間/月含む想定)
月収例:302,700 円 -~ (25歳~35歳例)
《月給内訳:基本給282,700円～+等級役割手当20,000円+残業代》
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、
同社規定により決定致します。
【昇給】年2回
【賞与】年2回
※残業代別途支給有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 交通費全額支給 超過勤務手当 家族手当
退職金制度 資格取得支援 財形貯蓄制度 持ち株会制度
永年勤続表彰 弔慰金制度 大和ハウスグループ社内割引制度
社会保険完備 GLTD制度 ベネフィットワンによる福利厚生サービス
教育制度:教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会 喫煙専用室設置
資格制度:不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有(お祝い金制度、月額手当て金など)
- 休日休暇
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【年間休日123日】
週休2日制(土 日) 祝日 夏季休暇 年末年始
有休 慶弔 ステップ休暇 積立有給休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接
※最終面接合格(内定)後、オファー面談 健康診断を実施いたします。
※職種によって、選考が3回になる場合がございます。
