募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【建物巡回管理/文京区】転勤無し/育成体制 福利厚生充実/年休123日/平均残業15H【建物巡回管理/東京(千代田区)/創業以来35年連続増収/平均残業15H/年休123日/土日祝休み/宅建必須/時差出勤 インターバル出社あり/くるみん えるぼし認定/ノルマなし】
商業ビルやオフィスビル、賃貸マンションの総合管理を行います。
【業務内容】
設備点検の手配立会、修繕工事、オーナーやテナントとの打合せ、賃貸契約の管理、緊急時の一時対応など、様々な形で建物をお支えします。色々な知識が自然と身につくため、自分の将来のためにも役に立ちます。
※管理物件は新宿が中心となります。
建物巡回(建物、設備、目視、点検、作動確認)
各種点検(設備、消防)、工事立ち合い
電気 水道 ガス検針
月次点検スケジュールの調整と作成
オーナー、行政 業者との打ち合わせ
各種見積、請求書、報告書 等
■就業環境:
残業は月平均15時間程度と、残業時間が少なく、ワークライフバランスがとれた環境です。
2020年6月に「えるぼし」最高位認定
2018年12月、2023年12月に「くるみん」認定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
賃貸管理 建物管理等、何らかの不動産経験がある方(目安1年以上)
- フィットする人物像
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■人の役に立つ仕事がしたい方
■常に物事を前向きに考えられる方
■情報発信はしっかり、要望には柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
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【年収例】420万円~535万円(年齢例30~49歳)
【月収例】310,400円~(年齢例30~49歳)
固定残業手当/月:57,300円~71,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力、資格等を考慮し優遇
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆手当:通勤手当(上限月4万円) / 資格手当 / 地域手当 / 扶養手当 / 携帯手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金)
■通勤手当：上限月当り4万円での支給となります。
■家族手当：子供一人につき5000円
■寮社宅：通勤が2時間以上の28歳までの独身社員（希望者）
■社会保険：社会保険完備
■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度：入社5年経過後支給／再雇用制度有（65歳迄）
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度 (入社5年経過後支給)
■資格取得支援制度
【合格祝い金】
■管理業務主任者・マンション管理士 / 5万円、 日商簿記2級 / 3万円 他
【資格手当】
■管理業務主任者・マンション管理士 / 月1万円
日商簿記2級 / 月5千円、 一級建築士 / 月1万円 他
【「くるみん」「えるぼし」マーク取得企業】
■子育て支援や、性別にかかわらず社員一人一人がいきいきと働ける職場づくりに力を入れています。
- 休日休暇
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【年間休日日数123日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始、GW、慶弔 特別休暇等
※休日に出勤した場合は平日に振替休暇取得
※有給休暇...入社時5日、半年経過後10日付与
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接 (面接官2名 各支店長、人事部長)
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最終面接 (面接官2名 社長、事業本部長) + 適性検査(性格診断)
